Date d'embauche: 01/11/2026
Durée: 4 mois
Temps partiel : en fonction de la disponibilité du candidat, entre 50% et 80%
Etre Ergothérapeute à Partage et Vie, c’est :
- Effectuer le bilan des capacités fonctionnelles et recueillir des données cliniques et épidémiologiques ;
- Recueillir les informations relatives au patient, rédiger et mettre à jour les dossiers des patients ;
- Réaliser et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physiques, cognitifs, sensoriels, psychiques et relationnels, en institution et en situation de vie quotidienne ;
- Installer et aménager l’environnement pour l’utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs ;
- Éduquer et conseiller dans le domaine du handicap, le patient, son entourage, d’autres professionnels ou populations cibles ;
- Coordonner les acteurs concernés par l’adaptation du cadre de vie et professionnel de la personne en situation de handicap ;
- Rédiger des documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap ;
- Enregistrer les données liées à l’activité ;
- Vérifier et contrôler les matériels ;
- Accueillir et assurer l’encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires ;
- Réaliser des études et travaux de recherche ;
- Assurer une veille professionnelle ;
-Participer à la vie institutionnelle.
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE !
- Matérield’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaisedouche, salle de bain thérapeutique…) ;
-Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
-Une mutuelle familiale ;
- CSE :chèques cadeaux, chèques vacances…
