Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l’établissement, de la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et en collaboration avec l'IDEC:
• Évaluer l’autonomie des résidents dans les activités de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements, etc.
• Réaliser des séances de rééducation adaptées afin de préserver, restaurer ou développer l’autonomie individuelle et sociale des résidents, tout en maintenant leurs capacités physiques, cognitives et fonctionnelles à travers des activités personnalisées.
• Animez des ateliers thérapeutiques en groupe (atelier de prévention des chutes / équilibre …)
• Prévenir les risques, notamment les chutes, la perte d’autonomie et les complications liées à l’immobilité.
• Adapter l’environnement du résident : chambre, salle de bain, mobilier, matériel de transfert, fauteuil roulant en fonctions des capacités et besoin du résidents.
• Proposer, mettre en place et suivre les aides techniques : déambulateur, fauteuil, coussins, barres d’appui, couverts adaptés, etc.
• Accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs (Alzheimer, maladies apparentées, troubles psychiatriques) en proposant des activités et un environnement adapté.
• Conseiller et former les équipes soignantes sur les bonnes pratiques d’installation, de manutention et d’utilisation du matériel.
• Participer au projet personnalisé du résident, en collaboration avec le médecin coordinateur, les infirmiers, les aides-soignants, le psychologue, le psychomotricien.
• Conseiller et informer les familles sur le niveau d’autonomie du résident ainsi que sur les aides techniques et les aménagements nécessaires à son accompagnement au quotidien.
Salaire : à partir de 2290 € brut mensuel
Reprise ancienneté à 100% sur justificatifs
Mutuelle d'entreprise : Participation employeur de 60%
Esthéticienne présente toutes les 3 semaines (soins offerts)
• Sens au travail
• Equipe pluridisciplinaire (MedCo, AS, ergothérapeute, psychomotricien, psychologue…),
• Organisation du travail efficiente,
• Ambiance professionnelle et conviviale,
• Partenariats formalisés et effectifs avec de nombreux établissements et réseaux de soins,
• Dispositif de télémédecine au sein de la Résidence,
• Cadre de travail agréable et fonctionnel,
• Nombreux équipements et aides techniques à disposition des soignants,
• Etablissement engagé dans la politique de développement durable.
