La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d’utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l’état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.

Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd’hui 38 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 100 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.

Ci-dessous la carte de France avec les implantations des établissements :

--> https://www.johnbost.org/wp-content/uploads/2020/01/www.johnbost.org-carte-fjb-janv2020-fond-blanc.png

Plus d'informations :

--> https://youtu.be/WwjD0gHoEqY

Le site Val de Seine Etablissement TROAS recrute :

La Fondation John Bost recrute un(e) :
Comptable H/F
CDI – Temps plein – Guyancourt (78)

Au sein d’un établissement qui accompagne et soigne des personnes souffrant de handicap physique et/ou mental, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et aurez pour mission générale la tenue et le suivi de la comptabilité dans le respect de la règlementation comptable et budgétaire et la communication de tous les éléments s’y rattachant.
Vous serez notamment chargé(e) de:

Sur le plan comptable et financier :
• Tenir la comptabilité générale et analytique jusqu’à la préparation du bilan,
• Etablir des suivis budgétaires réguliers à destination de la direction de l’établissement, de la direction de site et de la direction financière.
• Analyser et pointer des comptes dans le cadre d’un suivi régulier de la comptabilité et dans la participation de l’établissement des comptes annuels de la Fondation John Bost
• Tenir la comptabilité des comptes de résidents
• Suivre et saisir toutes opérations de trésorerie de l’établissement, caisse et banque,
• Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement, suivre ces opérations sur le plan comptable et ses engagements
• Participer à la préparation des budgets prévisionnels, comptes administratifs, rapports budgétaire et financier afférents
• Transmettre les données financières sur la plateforme du CNSA

Sur le plan social et RH :
• Suivre les indemnités journalières de sécurité sociale et les saisir en paie et suivre les indemnités de prévoyance,
• Assurer le suivi comptable de la formation continue de l’établissement
• Participer à l’établissement de certaines déclarations sociales et fiscales en lien avec la masse salariale
• Etre en capacité de relayer l’assistant-correspondant RH sur sa mission générale lors des périodes d’absence de celle-ci