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Alternant Comptable H/F (Paris 11e et 18e)

Stage / Alternance, Temps plein

Paris

ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Offre n°2864861 — publiée le 17/04/2024

Les missions qui vous attendent

Accueilli au sein des équipes spécifiques AVL (aller vers le logement) de l’association, l’alternant est rattaché à la comptabilité de la région Paris.
La comptabilité associative permet une rapide maitrise des bases de la comptabilité et de pouvoir ainsi rapidement gagner en autonomie.

Le projet associatif des Petits Frères des Pauvres offre à chaque territoire une grande indépendance. Ainsi chaque regroupement Petits Frères des Pauvres sur le territoire suit ses propres dépenses en adéquation avec le budget qu’ils ont eux-mêmes construit. Cela crée une vie associative riche nécessitant une animation et une formation de qualité de chacun des acteurs pour faciliter les échanges au sein de l’association.
En fonction du parcours de l’alternant, le service financier saura rester à l’écoute de son projet pour qu’il puisse s’épanouir tout au long de sa formation. Rattaché au Coordinateur financier, en appui du comptable de région, vous interviendrez sur les tâches suivantes :
 
MISSIONS PRINCIPALES
Enregistrer les opérations de comptabilité générale et analytique dans les livres de comptes :
- Saisir, imputer, pointer et suivre les comptes
- Préparer les rapprochements bancaires
- Gérer les notes de frais (salariés et bénévoles)
- Saisir les opérations de trésorerie (caisses et banques)
- Préparer les bordereaux de règlement
- Classer les justificatifs
- Suivi des comptes bénéficiaires et états financiers des aides financières
 
Elaborer les documents de synthèses :
- Editer les documents comptables règlementaires (journaux, balances, grand livre, …)
- Participation à l'élaboration de la clôture annuelle des comptes
- Participation au suivi budgétaire en lien avec la comptabilité analytique

Quel est le profil idéal ?

En formation BTS Comptable ou DCG
Première expérience dans le milieu associatif est un plus
Curieux et dynamique
Fortes capacités relationnelles

Confidentialité, rigueur, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
Aptitudes à travailler en équipe
 
 
AVANTAGES                                 
Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
La force et le soutien d’un réseau de pairs métiers, favorisant les échanges de bonnes pratiques
Salaire légal (selon âge) + majoration branche sanitaire social & médico-social privé à but non lucratif
13 e  et 14 e  mois

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, accès à complémentaire santé, prévoyance…
 
Merci de transmettre CV et lettre de motivation 

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

BTS Comptable ou DCG

Quelques mots pour nous présenter

ASSOCIATION LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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