Créer une alerte pour le métier Gestionnaire / comptable , Rennes
CDD / Remplacement, Temps plein
Rennes (35)
Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire recrutement F/H à 100% au sein du service Recrutement et Mobilité de la Direction des Ressources Humaines.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L’Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
L’équipe du Secteur Recrutement et Mobilité est composée de :
1 Responsable Recrutement et Mobilité
3 Chargés de Recrutement
3 Gestionnaires Recrutement
1 Gestionnaire des Stages
1 Alternant
Vos activités principales sont :
Vous devrez assurer la gestion administrative des recrutements des personnels non médicaux sur les besoins temporaires estivaux :
Préparation et publication des annonces
Gestion du suivi des candidatures spontanées sur logiciel de recrutement (AcceleRH) et sur tableau Excel
Organisation des entretiens pour les personnels soignants
Préparation des propositions de recrutement
Constitution des dossiers administratifs des personnels recrutés et planification des visites médicales d’embauche
Vous exercerez en lien avec les Chargés de Recrutement.
Profil recherché :
Formation initiale :
Bac+2 Administration / Gestion Ressources Humaines
Connaissances et aptitudes :
Connaissance du statut du personnel hospitalier
Connaissance en bureautique (Word, Excel, Outlook)
Rigueur et sens de l’organisation
Gestion des priorités
Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDD du 1er Mars 2026 jusqu’au 30 juin 2026.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 27/02/2026 inclus.
Niveau 5 (BTS, DUT)
A propos du CHU de Rennes :
Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients.
Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie.
Le CHU de Rennes, ce sont plus de 61 services de médecine, de chirurgie, de biologie et d’imagerie.
Quelle que soit sa pathologie, son histoire ou son environnement, tout patient trouvera au CHU les compétences, spécialités, équipements et professionnels lui garantissant le parcours de soin dont il a
vraiment besoin.
Outre un large éventail de services cliniques d’excellence couvrant l’ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, centre de soins dentaires, soins de suite et de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées), le CHU dispose d’un plateau médico-technique de pointe dédié au diagnostic et à la médecine interventionnelle.
Il propose une offre de soins de premier niveau à la population rennaise et bretonne mais également une offre de recours.
9 260 professionnels dont près de 880 médecins séniors exercent au sein du CHU.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
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