RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, la/le responsable Paie & Administration du personnel est garant de la bonne gestion de la paie et la gestion administrative du personnel de l'établissement, dans le respect des obligations législatives et réglementaires. Il /elle veille à la continuité des activités du service en animant une équipe de 5 gestionnaires paie/RH et 1 assistante administrative, pour un périmètre de 1800 paies par mois.

Missions principales :

Vous serez garant(e) de la performance et de la qualité de l'ensemble des processus de la paie et de l'administration du personnel.
Vous accompagnerez l'équipe paie et administration du personnel dans sa montée en compétences.
Vous élaborerez, communiquerez et formerez aux processus internes que vous ferez évoluer, en lien avec le secteur d'activité.

Gestion de la paie et de l'administration du personnel :

- Organiser et coordonner la gestion de la paie (recueil et traitement des éléments variables de paie, gestion des cotisations sociales, déclarations obligatoires, relation avec les organismes sociaux ..) et l'administration du personnel (contrats de travail..)

- Garantir la gestion des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme, gestion des plannings avec le logiciel dédié,..)

- Garantir le paramétrage des logiciels métiers et de la BDESE

- Contribuer au contrôle de gestion social

CCN FEHAP 51

Bac + 3/5 spécialisé en RH, Droit social, Paie, Administration du personnel
Expérience en Paie et Administration du personnel d'au moins 5 ans
Une expérience dans le milieu hospitalier n'est PAS obligatoire

Vous disposerez en outre de prestations de bien être, santé et sportives. Vous pourrez également profiter d'un CSE proposant des activités sociales et culturelles (voyages, chèques vacances, billets de cinéma, remboursements activités sportives et culturelles...), d'un self, d'une cafétéria, d'une Bulle Zen et d'un parking privé et gratuit. Pass Navigo remboursé à 100%.