Retour à la recherche Offre n°4516700
Ville de Fresnes

Gestionnaire comptable — H/F

Estimation ~ 32 500 € Fresnes (94) CDI Débutant (moins de 2 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime mobilité douce Indemnités spécifiques RTT Télétravail Partenariats bien-être Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Primes Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4516700 — publiée le 23/09/2026

À propos de l'entreprise

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un gestionnaire comptable pour renforcer l’équipe de la Direction des Finances et des Marchés publics de la Ville de Fresnes.

Missions principales

• Assurer la liquidation et le mandatement des dépenses
• Suivre les délais de paiement
• Suivre et engager les marchés publics (dont travaux)
• Contrôler et mettre les titres de recettes
• Suivre les opérations comptables avec le SGC d’Orly
• Mettre à jour les tableaux de bord de gestion

Conditions d’emploi

• Poste permanent en catégorie B ou C
• Temps plein (37h30 par semaine)
• Télétravail possible selon les nécessités de service

Rémunération

• Prime de fin d’année : environ 1 400 € bruts, versée en deux fois (juin et novembre), calculée au prorata de la date d’arrivée, à partir du 7ᵉ mois de présence
• Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l’évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d’une ancienneté suffisante

Avantages sociaux

• 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
• Restauration collective sur place avec tarification adaptée aux revenus
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Remboursement à hauteur de 75 % du pass Navigo
• Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 € annuels
• Accès à des événements de cohésion et d’information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
• Reconnaissance de l’investissement et de la loyauté par des récompenses (Médaille d’Or et Médaille d’Argent pour les années de service)
• Accès à des actions et services de bien-être proposés par le CNAS (chèques cadeaux, séjours de vacances, aides sociales au logement, forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU, etc.)

Quel est le profil idéal ?

- Bac +2 en comptabilité (BTS ou équivalent)
- Minimum 1 an d’expérience souhaitée
- Connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
- Connaissance des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers

Débutant (moins de 2 ans)
Bac +2 en comptabilité (BTS ou équivalent)

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Publiée le 18/09/2026

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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