Assurer la préparation et le suivi de l’exécution des budgets médico-sociaux.

Procéder à la facturation et au contrôle de la redevance sur l’activité libérale des médecins.

Activités principales

Préparation et suivi de l’exécution des budgets médico-sociaux

·         Participer à la préparation des budgets médico-sociaux

·         Assurer le reporting mensuel des budgets médico-sociaux

·         Elaborer les décisions modificatives et les comptes financiers des budgets médico-sociaux

Facturation et contrôle de la redevance de l’activité libérale des médecins du GHRMSA

·         Facturer la redevance de l’activité libérale des médecins du GHRMSA trimestriellement

·         Contrôler trimestriellement les déclarations d’activité libérale du GHRMSA

·         Préparer la commission d’activité libérale annuelle en lien avec la CPAM du Haut-Rhin et la direction des affaires médicales du GHRMSA

Activités transversales à la direction des finances

·         Participer à l’élaboration de documents institutionnels (rapport de gestion, compte financier, EPRD)

·         Contribuer aux opérations de clôture

·         Procéder aux virements de crédits de fonctionnement

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du GHT de Haute Alsace.

Le GHRMSA, c’est :

• 2615 lits et places

• 730 ETP médicaux

• 5 570 ETP non médicaux

• Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en œuvre vise à conforter le GHR dans sa mission d’opérateur public de santé pivot du territoire. L’organisation du GHRMSA s’appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L’établissement a négocié un contrat de performance avec l’ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l’offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l’activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports.