Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Page Personnel Offre n°1227698 — publiée le 30/12/2020

CDD / Remplacement

Temps plein

L'Arbresle (69), Rhône

Établissement / Entreprise

Page Personnel

Notre client, leader dans la fabrication de dispositifs médicaux basé à proximité de l'Arbresle, recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Au sein du Service des Ressources Humaines, vous accompagnez la Gestionnaire de Paie actuellement en place sur la production et le suivi des données en lien avec l'activité.
Poste à pourvoir en CDD pour 8 mois.
Rémunération attractive : Entre 2700 et 2900 euros bruts mensuels.

Poste

Vous réalisez les missions suivantes :
    • Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (au moins 300 paies),
    • Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladie, accidents de travail, attestations de salaires, traiter les IJSS,
    • Constituer les dossiers de prévoyance et suivi,
    • Gérer les soldes de tout compte,
    • Contrôler des bulletins de salaire et vérifier les calculs de paie et charges sociales,
    • S'adapter facilement à un environnement diversifié de salarié : Cadre, non cadre, rythme de travail différent et répondre à leurs questions,
    • Déclarer des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS, DADS-U),
    • Accompagner sur la partie gestion des temps (Horoquartz) : Saisie d'heures, vérification et correction des anomalies, interface dans le logiciel de paie,
    • Accompagner sur les calculs de diverses primes internes,
    • Effectuer la veille juridique et sociale.

Profil

Vous êtes issu d'une formation en ressources humaines et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le logiciel Decidium (ADP) et les outils bureautiques (Pack Office). Vous savez travailler sur le logiciel Horoquartz (gestion des temps). Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe. Une adaptation aux différents interlocuteurs internes est à prévoir (Directeur, Manager, salarié) ainsi que la gestion des interfaces avec les interlocuteurs externes (prévoyance, sécurité sociale, ADP, Horoquartz…).

Conditions et Avantages

N/C

Expérimenté (2 à 5 ans)

Bac +3

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.