- Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum, en comptabilité/RH ou dans un domaine connexe.
- Vous avez une première expérience avérée en tant que gestionnaire de paie (3 ans minimum) et une connaissance des lois et réglementations en matière de paie.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication, avec la capacité de traiter les questions de paie de manière professionnelle et confidentielle.
- Vous maîtrisez des logiciels de paie et des outils informatiques.
- Vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, …) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d’ancienneté de 1 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 %des frais engagés ;
- Poste basé à Mulhouse ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.

Comment postuler ?
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux
particularités et attentes du poste) à l’attention de Monsieur Yves Jud.