Sur 3 sites, l’équipe Ressources Humaines assure l’ensemble des missions RH : le recrutement, la gestion des carrières, le développement des compétences, la couverture sociale, la gestion de la paie et développement de projets RH.
C’est une moyenne de 600 agents qui sont gérés.
Le poste est situé sur le site de Wasquehal et des déplacements sont à envisager sur les sites de Marcq-en-Barœul.

Votre mission :
Au sein du service RH, rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous avez en charge, sur le périmètre qui vous sera confié, d’assurer:
- La gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie (gestion des contrats de travail, des absences…)
- La réalisation du traitement de la paie, (logiciel ELAP avec GTA intégrée)
- Les éditions des éléments post paies (charges, DSN, …)
- Le suivi des visites médicales
Vous prendrez part également aux nombreux projets internes RH et la continuité de service en cas d’absence au sein de votre équipe.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d’une activité d’EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.