Gestionnaire paie - H/F

Legroupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France,présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie,obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation àdomicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Les 25000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 140 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an.

Rejoindrele Pôle Paie Atlantique, c’est participer à cette belledynamique. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allierbien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurspartagées.

Le Pôle Paie Atlantique ELSAN recherche un·eGestionnaire Paie

Au seindu Pôle Paie Atlantique, vos missions seront les suivantes : 

Traitementde la paie : 

• Vous assurez le recueil et le traitementdes informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc),
• Vous produisez les bulletins et assurezle règlement de la paie dans le respect de la législation sociale,conventionnelle et des dispositions contractuelles,
• Vousgérez l’intégralité des DSN
• Vous rédigez tous les documentsréglementaires liés à la sortie d'un salarié (dossier de rupture de contrat,soldes de tout compte, attestations, portabilité) 

Traitementdu post paie : 

• Vous assurez les analyses post-paie etles traitements associés
• Vous traitez les éléments destinés auxorganismes extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux, 
• Vous répondez aux questions des managersou référents RH de la Clinique 
• Sur les sujets comptables communs, vousserez amené à échanger avec la direction financière 

Traitementdes arrêts de travail :

• Vous déclarez les arrêts de travail etsuivez-les indemnités journalières de sécurité sociale
• Vous déclarez les dossiers de prévoyanceainsi que leur suivi 
• Vous assurez le suivi des dossiers(relances, suivi, tableaux de bord, etc)

Veilleréglementaire : 

•  Vous participez à l'élaboration desrègles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…) et êtes en relation avec le prestatairepaie 
• Vous rédigez et mettez à jour lesprocédures et bonnes pratiques. 
• Vous tenez à jour les documents imposéspar les dispositions légales et réglementaires 
• Vous maintenez une veille permanentevis-à-vis de la législation (règles sociales, des conventions collectives etnotamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congéspayés)
• Vous remontez tout dysfonctionnement deparamétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution desanomalies rencontrées

Les petits + du poste

• Rémunération selon la conventioncollective de la FHP (Fédération de l’Hospitalisation Privée) + primed’objectif
• Possibilité d’évolution
• Mutuelle favorable
• Accès au self salarié de la cliniqueSanté Atlantique
• Participation aux frais des transportsen commun

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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