Gestionnaire de paie et ADP H/F

Collecte et saisie des variables de paies
Calcul et vérification des bulletins - Virements des paies
Gestions des entrées (déclarations, contrats de travail, avenants) et sorties des salariés (STC, Attestations ...)
Suivi administratif des dossiers des salariés (mutuelle, absences, arrêts maladies, prévoyance, ...),
Calcul et établissement des charges sociales mensuelles-trimestrielles-annuelles / DSN
Élaboration de tableaux de bord RH
Cohérence des comptes de salaire entre la paie et la compta
Participation à l'élaboration des comptes administratifs des établissements (Groupe 2 - ERRD)
Élaboration des budgets prévisionnels et suivi (Groupe 2 - EPRD)
Missions ponctuelles :
La vérification des compteurs CP avant la clôture de chaque période (31/05/N)
Participation à des projets et réunions RH

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.