À votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration personnalisé pour vous approprier vos missions.

En tant que gestionnaire retraite et politique sociale, vous aurez pour missions :
• Assurer la gestion des agents du groupe partis hors AP-HP.
• Etablir des liens dynamiques avec les organismes de retraite pour assurer des démarches simplifiées et efficaces.
• Gérer avec précision les RTB.
• Valider et reconnaître les services antérieurs de nos collaborateurs.
• Assurer les qualifications CIR.
• Assurer les reconstitutions de carrière (Modèle L2).
• Assurer la gestion des congés bonifiés.
• Organiser et classer les archives RH et documents relatifs aux RH.
• Gérer le calcul des cotisations des agents détachés hors AP-HP.
• Gérer le capital décès.

Vous êtes formé régulièrement pour actualiser et développer vos connaissances professionnelles.
L’AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l’accès à des formations diplômantes. Possibilités d’évolutions et de promotions professionnelles au sein du GHU et des 38 hôpitaux de l’AP-HP.
Vous pouvez demander dès votre embauche un logement à loyer très attractif.*

L’hôpital universitaire René-Muret est un hôpital de l’AP-HP situé à Sevran, en Seine-Saint-Denis (93). Il exerce une triple mission de soins, de recherche et d’enseignement.

Il offre aux patients un parcours complet en gériatrie avec des unités de court séjour gériatrique, géronto-psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Soins de Longue Durée (SLD).
Des SSR spécialisés proposent un suivi de qualité dans deux autres spécialités : addictologie et nutrition obésité.

René-Muret dispose également d’une policlinique avec des consultations pluridisciplinaires, un plateau d’imagerie médicale conventionnelle ouverte sur la ville et un hôpital de jour.
Une unité de médecine palliative entièrement rénovée, avec des lieux spécifiques et bien adaptés accompagne les patients qui le nécessitent dans le maintien ou l’amélioration de leur qualité de vie.