Créer une alerte pour le métier Gestionnaire paie , Cramoisy
CDD / Remplacement, Temps plein
Cramoisy (60)
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Missions :
Au sein d’une équipe administrative de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel (contrats, avenants, absences, départs, etc.) ;
- Coordonner et fiabiliser les éléments nécessaires à la paie ainsi que les différents reportings RH ;
-Assurer le suivi administratif des recrutements, des embauches et de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
-Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux professionnels dans le cadre de notre démarche qualité et de notre processus de labellisation ;
-Veiller à la bonne application des procédures RH et participer à leur amélioration continue.
Un travail en équipe
Vous intégrez une équipe administrative dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les managers, la direction et les experts RH et paie de l'association.
Cette organisation favorise l'entraide, le partage de compétences et la coopération au quotidien.
Reprise d'ancienneté
Profil :
- Titulaire d’une formation en ressources humaines, gestion administrative du personnel ou gestion de la paie;
- Débutant accepté(e) sous réserve d’une formation initiale dans le domaine RH ;
- Connaissance de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ainsi que du logiciel Planning First constitue un atout ;
- Organisé, rigoureux, doté d’un excellent sens relationnel.
Poste à pourvoir immédiatement
Débutant (moins de 2 ans)
Formation en ressources humaines exigé
UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.
Avec un réseau de 90 établissements et plus de 4100 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d’Hébergement et de Services pour personnes handicapées.
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