Retour à la recherche Offre n°4571040
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph
Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph

Gestionnaire de Paie et RH (H/F)

Paris (75) Temps plein

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime d'embauche Prime d'installation Prime de parrainage Prime mobilité douce Intéressement et participation Parking salariés Parcours d'intégration et tutorat Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Crèche Aides au logement Primes Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4571040 — Hier

À propos de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977. 

Notre mission de santé publique s’appuie sur : 



  • Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;  


  • Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ; 


  • Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité). 

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...). 

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation. 

Les missions qui vous attendent

Vos missions

Vous serez Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH de l’hôpital, dans une équipe composée de 8 personnes. Votre périmètre est composé de 500 salariés en CDI, CDD, formateurs occasionnels.

Réalisation de la paie :


  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie,

  • Intégrer, saisir et contrôler les éléments variables venant de notre outil de gestion du temps de travail (Octime),

  • Contrôler la paie,

  • Réaliser les soldes de tout compte,

  • Conseiller et assister les cadres de proximité en veillant au respect des règles légales et conventionnelles,

  • Travailler en étroite collaboration avec le référent RH du portefeuille et avec les cadres de proximité

Gestion administrative :


  • Gérer les aspects administratifs des contrats de travail et mettre à jour les dossiers individuels (réalisation des avenants temps de travail, suivi des suspensions de contrats...),

  • Accueillir les salariés,

  • Assurer le suivi des IJSS/subrogation

  • Suivre les Indemnités de prévoyance et les Adhésions à la mutuelle.

Quel est le profil idéal ?

Votre profil :


  • De formation supérieure en paie (DUT GEA, Licence Professionnelle RH paie...), vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en paie.

  • Vous possédez impérativement une bonne maîtrise du Pack Office et idéalement la connaissance d’un outil de gestion des heures (OCTIME) et d’un logiciel de gestion de paie (ADP).

Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’équipe.

La Fondation Hôpital Paris Saint-Joseph :

Informations pratiques

Parking

Oui

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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire paie à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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