Staffsanté
Retour à la recherche Offre n°4571062
Fondation Partage et Vie

Gestionnaire de paie, h/f

Estimation ~ 30 500 € Gard, Nîmes (30) Temps plein

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Indemnités spécifiques Mobilité interne Parcours professionnel individualisé Parcours d'intégration et tutorat Plan de formation Chèques cadeaux Mutuelle Prévoyance

Offre n°4571062 — Hier

À propos de l'entreprise

SIEGE - Centre Administratif Régional Sud-Est

Les missions qui vous attendent

Date d'embauche: dès que possible 


Etre Gestionnaire de paie àPartage et Vie, c’est :

  • assurer un support aux établissements dans le cadre de la saisie, dans le logiciel de paie, de l’embauche des collaborateurs, des éléments de paie ainsi que dans la compréhension des calculs et des bulletins de salaire ;
  • assurer le traitement, la gestion et le suivi des absences santé ;
  • saisir et traiter les acomptes ;
  • effectuer le traitement, le contrôle, la correction, la validation ainsi que le paiement des salaires ;
  • assurer les états et traitements post paie : 

     * Justification des paiements comptables

     * Traitement des saisies arrêts, des DSN, des attestations mi-temps thérapeutique ;

  • calculer les indemnités de licenciement et de promotion ;

  • assurer les relations avec les organismes sociaux.






Nos points forts :



  • Un cadre de travail agréable ;

  • Une équipe dynamique ;

  • Une ambiance conviviale ;

  • Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets ;

  • Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.








MAIS PAS QUE !



  • 39h/semaine,20 RTT/an ;

  • 2 jours detélétravail possibles/par semaine ;

  • Tickets restaurant ;

  • Une mutuellefamiliale ;

  • Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux…





Quel est le profil idéal ?

Profil recherché : 

  • Vous êtes doté d’une capacité à gérer des volumes de paies conséquents (environ 750paies)
  • Vous disposez d’une expérienced’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement acquise dans unenvironnement multi-établissements.
  • Vous êtes à l’aise avec lesoutils informatiques et avez de bonnes connaissances de la législation sociale.
  • Vous avez des connaissances dusecteur sanitaire et/ou médico-social
  • La connaissance du logiciel TeamsRH serait fortement appréciée
  • Vous êtes dynamique et autonome
  • Vous alliez rigueur etorganisation et avez le goût du travail en équipe (travail en binôme).


 ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

BTS, Bac +2

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Publiée le 26/10/2026

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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