RESPONSABLE PAIE F/H — H/F

COSEM Offre n°986895 — publiée le 01/12/2019

CDI

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

COSEM

Le Cosem -Coordination des Œuvres Sociales et Médicales- est une association de santé créée en 1945 qui regroupe aujourd’hui six centres de consultations médicales et dentaires, laboratoires d’analyses et radiologie, situés dans le 5ème, 8ème, 9ème, 10ème et le 19ème arrondissement de Paris. Favoriser l’accès aux soins pour tous, telle est la vocation du Cosem.

Une offre de soins diversifiée

Le Cosem présente une réelle pluridisciplinarité :

* Médicale,
* Paramédicale,
* Radiologique et biologique,
* Dentaire,
* Ophtalmologique.

Au total, ce sont plus de 500 médecins et 250 dentistes, des équipes paramédicales et des aides-soignantes qui exercent dans les centres.

Des centres de soins aux tarifs accessibles

* Les soins sont garantis au tarif conventionné, tarif "sécurité sociale" avec pratique du tiers payant,
* Des accords ont été établis avec plus de 250 mutuelles permettant d'éviter à nos patients toute avance de frais,
* L’accès aux centres est de 6 jours sur 7, de 7h30 à 19h, sans rendez vous pour les généralistes et les laboratoires.

La qualité des soins au Cosem

* La tradition et la réputation médicales de qualité du Cosem reposent sur les valeurs professionnelles et humaines de nos praticiens.

Poste

Descriptif du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :

Assurer la supervision de la gestion de la paie des différentes sociétés,
Optimiser et mettre en place les procédures nécessaires à la gestion de la paie au quotidien,
Apporter une expertise,
Etablir et assurer le bon suivi du planning mensuel des tâches à effectuer par le service,
Assurer l'administration du logiciel de paie, son paramétrage et son évolution,
Valider les soldes de tout compte,
Etablir et garantir l'exactitude des déclarations sociales, mensuelles, trimestrielles, annuelles auprès des organismes (pôle emploi, Urssaf, prévoyance, retraite, …) dans les délais réglementaires,
Veiller au règlement dans les délais impartis des différentes charges sociales (DSN),
Avoir un rôle d'interface avec la comptabilité : clôtures mensuelles et provisions,
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à l'administration du personnel et de la paie,
Encadrement de deux gestionnaires de paie,
Administration et suivi du logiciel de gestion des temps.

Profil

Description du profil
FINALITE ET OBJECTIF :

Le responsable paye et administration du personnel assure, à partir de données collectées et vérifiées, l’ensemble des tâches nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire et des justificatifs de paie.
Votre mission est de piloter la gestion de la paie d'environ 1000 collaborateurs et d’être le garant de leur contenu auprès des collaborateurs et des organismes concernés.

Soucieux du respect de la législation en vigueur, vous êtes curieux et en alerte sur la veille sociale.

Force de proposition vous êtes désireux de faire avancer l’équipe et êtes partie prenante de la convivialité de l’association.

FORMATION et COMPETENCES

Issu(e) d'une formation type Bac +2/3 en Comptabilité Paye ou Ressources Humaines, ou issu(e) d’une formation continue en entreprise, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans le secteur si possible en environnement multi-sites.
Vous maîtrisez parfaitement un ou plusieurs logiciels de payes (AXYS souhaité), la logique d’un SIRH et d’un logiciel de gestion de temps.

Niveau avancé sur Excel (requêtes, tableaux croisés dynamiques, filtres …)

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), votre disponibilité pour les salariés et vos qualités relationnelles sont des qualités fortement appréciées.

Confirmé (5 ans et plus)

BAC +3

Reference: A définir selon expérience

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