Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Bouches-du-Rhône, Istres (13)

Entre 25 € et 30 € (bruts/an)

Offre n°2826101 — publiée le 17/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un gestionnaire RH et paie à temps plein, pour une durée de 3 à 6 mois à compter du 1er avril 2024.

Placé sous la responsabilité de la responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

- collecter, vérifier et traiter les données relatives à la paie des salariés,

- suivi du temps de travail,

- calculer les salaires, les heures supplémentaires, les congés payés, les primes et autres avantages sociaux,

- s'assurer de l'exactitude des déductions fiscales et sociales,

- effectuer et contrôler la déclaration des charges sociales,

- assurer le suivi de la population de vacataires (contrat, absence, rémunération, etc)

- assurer le suivi des visites médicales,

- répondre aux questions des employés concernant leur paie,

- maintenir un système de gestion de la paie précis et à jour,

- être en lien avec les différents services internes et les organisations externes,

- effectuer les DPAE et extraire la DSN...

Cette liste est non exhaustive.

Entre 25 € et 30 € (bruts/an)

Vous êtes titulaire d'une licence en ressources humaines et avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médical,

Vous avez des compétences administratives solides avec une attention particulières aux détails,

Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), organisé(e) et motivé(e) et avez un excellent relationnel et le sens des priorités. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre adaptabilité et vos capacités à travailler en équipe dans un milieu opérationnel. La maîtrise du logiciel CEGI FIRST serait un plus.

Si vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance avec une solide expérience dans le secteur des ressources humaines/paie, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe dynamique.

Licence, Bac+3

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de chirurgie, médecine, obstétrique, imagerie, radiothérapie, dialyse, soins de suite et hospitalisation à domicile. 2 000 médecins libéraux et 5 500 salariés travaillent dans les 38 établissements où 480 000 patients sont pris en charge chaque année.  

Nos équipes s’engagent au quotidien pour offrir à chaque patient toutes leurs compétences. 

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Clinique L'Etang de l'Olivier

Service ressources humaines

33 boulevard Oxford

06400 CANNES

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