GESTIONNAIRE PAIE H/F CDD 6 MOIS

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres… et de vous ?
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Gestionnaire paie H/F pour un CDD de 6 mois

Parmi les avantages de Cognacq-Jay :
Développement professionnel :
Un réel accompagnement dans vos projets et votre montée en compétences : centre de formation interne, financement de formations diplômantes, politique handicap et maintien dans l’emploi inclusif, mobilité interne et participation aux congrès scientifiques.
Horaire :
Planning du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30 -> 7h30 / jour soit 37h50/ semaine et acquisition de RTT. Temps de travail rémunéré base 35h/semaine.
Vie à l’Hôpital:
Des actions pour la qualité de vie au travail : semaine QVCT, ateliers nutrition, séances de yoga...
Une démarche RSE structurée pour réduire l’impact environnemental
Un self avec des menus variés à prix attractifs et un jardin agréable pour les pauses
L'équipe qui vous attend :
Nous recrutons un(e) gestionnaire paie sous contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, pour rejoindre une équipe composée d’une DRH, gestionnaires paies et d'un chargé RH
Votre mission, si vous l'acceptez :
Produire les bulletins de salaire de A à Z à partir de données collectées et vérifiées
Participer à la gestion du logiciel des temps OCTIME
Assurer les formalités administratives et techniques qui sont liées à l'embauche : DPAE – contrat – création du salarié dans le logiciel HRU CEGID – visite médicale – mutuelle et prévoyance - …
Traiter les absences : maladie, maternité, congés payés, …
 Etablir les soldes de tout compte
Traiter les opérations post paie : DSN – gestion des charges sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
Réaliser des tâches d’administration du personnel : avenant, attestation employeur, attestation de salaires, déclaration d’accident, dossiers de prévoyance, …
Participer à l’élaboration des tableaux de bord (nombre d'accident du travail - changement de temps travail - situation de l'emploi - indicateurs...)
Participer à l'élaboration des bilans sociaux
Cette liste de mission n’est pas limitative et est susceptible d’évolution.
Et si c'était vous ?
Diplôme de niveau minimum BAC +2/3 de type DUT/BUT GEA - diplôme d’Etat Gestionnaire de paie
Vous justifiez d’au moins un an d’expérience dans ce métier. Une expérience au sein d’un service RH d’un établissement hospitalier serait appréciée.
Écoute et disponibilité
Grande rigueur et discrétion
Goût du travail en équipe
Vous maîtrisez Excel - Word. La connaissance de HRU CEGID serait appréciée. 
Vous maîtrisez idéalement la convention collective nationale 1951.

Et nous ?
L’hôpital Cognacq-Jay compte 142 lits et 4 services: 3 unités de soins médicaux et de réadaptation en lymphologie (35 lits), oncologie (47 lits), nutrition-obésité (24 lits) et une unité de soins palliatifs (36 lits).
Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médicaux-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus, cliquez ici https://www.cognacq-jay.fr/
Mot du recruteur :
Rejoignez un collectif solidaire et dynamique, guidé par la coopération, la simplicité et la chaleur humaine.
Ensemble, innovons pour offrir toujours mieux à nos patients… et à nos équipes.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)