Gouvernante — H/F

La/le gouvernante est chargé(e) d’assurer la gestion administrative et logistique des services d’hôtellerie, d’entretien et de linge au sein de l’établissement. Placé(e) sous la responsabilité de la direction, il/elle veille au maintien d’un cadre de vie propre, sécurisé et confortable pour les résidents, coordonne et encadre les équipes dédiées, organise les activités de bio-nettoyage et de distribution des repas, et veille au respect des protocoles d’hygiène et des normes en vigueur.

Il/ Elle contribue activement à la qualité de vie des résidents en travaillant en partenariat avec les équipes soignantes et en participant à l’image et à la vie institutionnelle de l’EHPAD

Les Missions principales sont :
Encadrement des équipes ASL et lingères
Participation à la démarche qualité de l’établissement
Gestion des stocks, approvisionnement et suivi budgétaire
Supervision de l’entretien du linge 
Supervision de la restauration 
Relation avec les familles

Relationnelles :
Maîtrise de soi
Gestion des conflits
Sens du contact et de l’écoute auprès des résidents et de leur famille.
Capacité à former, encadrer et fédérer une équipe.
Savoir communiquer et collaborer avec tous les professionnels de l’établissement.
Disponibilité, discrétion, ponctualité et respect du secret professionnel.
Réactivité face aux urgences et aux demandes

Conditions particulières d’exercice
Horaires et roulements : Forfait jour
Garde administrative : 1 semaine d’astreinte (toutes les 5 semaines), du lundi 8h au lundi 8h de la semaine suivante

Informations de l’offre
Contrat : CDI à temps complet
Date : dès que possible

Lieu :
Le 1er poste couvrira le site du Quai de la fontaine et celui des terrasses de la rue de Sauve
Et le second couvrira celui des Jardins de la MSP et celui de Clair soleil.
Salaire : Convention CCN 51, 31 177 € brut avec prime décentralisée auquel il faudra ajouter une ancienneté + prime technicité le cas échéant (hors astreinte)

La Maison de Santé Protestante, qui accueille les personnes âgées depuis 1842, propose aujourd’hui une offre de service diversifiée : EHPAD, Unité de Vie Protégée (UP), Pôle d'Activités et de Soins Adaptée (PASA), Unité de Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV), accueils de jour, résidence autonomie, maison en partage, dispositifs d’habitats inclusif, dispositif d’accompagnement renforcé à domicile (DRAD), ainsi qu’un dispositif de Garde Infirmière itinérante de nuit.

Elle fonde son action sur le respect de la dignité des personnes. Elle confère à toute personne accueillie le droit à sa liberté de penser, d’aller et venir, de bénéficier d’un lieu privé protégeant sa vie privée et son intimité. La Maison de Santé a le souci de l’amélioration du bien-être des personnes tant sur les plans physiologique, psychologique, que matériel. Pour cela, elle tend à développer la diversification de son offre de service afin d’être au plus près des besoins des personnes.