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Travailleur Social - Réferent Droit/L... - Besançon (25)
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Travailleur Social - Réferent Droit/Logement H/F
CDD / Remplacement, Temps plein
Besançon (25), Doubs
Les missions qui vous attendent
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez notamment chargé·e de :
- Réaliser un diagnostic social et définir un projet de relogement adapté à chaque bénéficiaire.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion liées au logement : ouverture des droits, gestion budgétaire, recherche de logement de droit commun, intégration et maintien dans le logement.
- Développer et entretenir un réseau partenarial local opérationnel.
- Assurer le reporting interne et externe : bilans, rapports sociaux, tableaux de bord et autres outils de suivi.
Avantages du poste
- Poste à temps plein.
- Prime Laforcade.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE).
- Mutuelle d'entreprise.
- Titres-restaurant.
Les "petits plus" qui font la différence
7 semaines de congés payés (+ jours de repos supplémentaires pour les cadres au forfait)
Chèques vacances
Formation
Primes
Mutuelle
+ 1 Avantage
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), vous maîtrisez les dispositifs liés au logement présents sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement social lié au logement, notamment auprès de publics fragilisés (endettement, handicap, addictions). Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans l'intervention à domicile et les déplacements sur votre périmètre d'action.
Vous maîtrisez les écrits professionnels ainsi que le pack Office, en particulier Word et Excel.
Expérimenté (2 à 5 ans)
BAC+2
Notre Histoire
Quelques mots pour nous présenter
CoalliaParticipez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, d'hospitalité et de proximité animent les 5 000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous. »
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié absent, Coallia renforce son équipe du programme AGIR – Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés. Ce dispositif vise à soutenir l'intégration durable des personnes réfugiées à travers un accompagnement global, individualisé et coordonné avec un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
Coallia réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
