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Retour à la recherche Offre n°4390877

Travailleur Social H/F

Estimation ~ 24 000 € Beslon (50), Boisyvon (50), Bourguenolles (50), Champrepus (50), Chérencé-le-Héron (50), Fleury (50), La Bloutière (50), La Chapelle-Cécelin (50), La Colombe (50), La Lande-d'Airou (50), La Trinité (50), Manche, Rouffigny (50), Saint-Martin-le-Bouillant (50), Saint-Maur-des-Bois (50), Sainte-Cécile (50), Villedieu-les-Poêles (50) CDD / Remplacement Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Télétravail

Accessible en transport

Cafétéria

Plan d'épargne

Tickets restaurants / carte déjeuner

Mutuelle employeur renforcée

Formation

Primes

Tickets restaurant

Mutuelle

- Avantages proposés par le CSE - Prime Laforcade

Offre n°4390877 — publiée le 22/08/2026

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À propos de l'entreprise

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre du dispositif HUDA Centre Manche, il est recruté un.e IAS en remplacement.

Vous travaillerez au sein de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) Centre Manche (Saint-Lô, Coutances et Villedieu les Poëles) pour assurer des missions :
- D'accueil
- D'accompagnement social et administratif
- D'orientation à la santé
- D'accompagnement dans les procédures de demande d'asile
- D'accompagnement à la sortie de l'HUDA

Vous travaillerez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente.
Vous devez respecter les délais légaux de dépôts des dossiers et de sorties des résidents du dispositif en fonction des délais légaux, une totale confidentialité des informations recueillies auprès du public et des procédures internes de Coallia.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Prise en charge transports en commun à 50 %
- Avantages proposés par le CSE

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes de formation CESF, éducateur spécialisé, intervenant social, conseiller en insertion, moniteur éducateur.
Débutant accepté ou avec une première expérience dans l'accompagnement social.

Expérimenté (2 à 5 ans)

BAC+2

Notre Histoire

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Coallia

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Référence de l'offre : c904a3f1-a488-42ea-8415-47a12fcf3d00

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