Employé d'accueil et de communication H/F

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?

Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Employé d'accueil et de communication H/F en CDI à Temps partiel à pourvoir dès que possible

Où ? Au sein de la Résidence Autonomie "Les Tuffeaux" située à Montlouis-sur-Loire qui accueille des personnes valides et autonomes dès l’âge de 60 ans dans des appartements (59 appartements du T1 au T2).

Ce que nous offrons : Une équipe dynamique pleine de projets et quasi complète composée d'une directrice, d'une animatrice, d'une ergothérapeute et d'autres professionnels… Il ne manque que vous !

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, le traitement de dossiers administratifs relevant du suivi du résident et du fonctionnement de l’établissement.




• Vous renseignez les usagers concernant les admissions et proposez les dossiers d’inscription.




• Vous assurez le relais de l’information entre les différents services de l’établissement, et notamment faite l’interface entre les résidents et la restauration pour le choix des menus selon une procédure établie.




• Vous gérez les urgences liées aux résidents.




• Vous pouvez être amené à accompagner les résidents lors des sorties organisées.



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  Vous participez à la facturation (élaboration des factures, gestion des prélèvements…), et en l’absence de la gestionnaire, vous pouvez être amené à encaisser les loyers et les repas et établir les reçus.

  
  

  
  
  

  
  

Ce qu'on vous offre :

Planning du mercredi après midi au vendredi

Pas de week-end travaillé

Rémunération : à partir de 1200 € brut mensuel (diplôme & reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP)

+ Prime Décentralisée = 5% du salaire versée pour moitié en juin et en décembre

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%

Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».