• Agent d’accueil RH H/F - Trappes (78)

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Agent d’accueil RH H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Trappes (78), Yvelines

Entre 26000 € et 28000 € (bruts/an)

MAIRIE DE TRAPPES
Offre n°4437901 — publiée le 08/08/2026

Les missions qui vous attendent

- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la direction des ressources humaines.

- Assurer la gestion des RDV en lien avec la carrières paie.

-Assurer la gestion des RDV médicaux.

- Instruction, suivi et clôtures des dossiers RH : adhésion mutuelle et prévoyance.

- Suivi de tableau de bord de l’activité de l’accueil RH.

- Réception et diffusion du courrier.

- Gestion de logistiques évènementielles de la DRH.



CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

8h45-12h / 13h-17h15 (du lundi au Jeudi) et Vendredi 9h-12h / 13h-17h00.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL


  • Environnement de travail convivial


  • 25 jours de congés annuels + 12 RTT


  • Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun


  • Accès au restaurant municipal de l’Hôtel de Ville


  • Mise en place d’un congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d’un certificat médical)


  • Participation employeur jusqu’à 25 € pour la mutuelle santé et la prévoyance


  • Accès au Comité d’actions sociales, offrant diverses prestations (activités sportives, séjours, loisirs, etc.)


Entre 26000 € et 28000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

DIPLOMES : Bac+2 ou similaire.

CONNAISSANCES :


  • Connaissances générales des règles administratives des collectivités territoriales .


  • Connaissances du statut de la fonction publique territoriale


EXPERIENCES.

  • Expérience souhaité sur un poste similaire.

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES (LES SAVOIRS-FAIRE / LES SAVOIR-ETRE)

.Maîtriser les bases des outils Microsoft Office

.Savoir utiliser un logiciel de GRH

.Maîtriser les techniques de réception, d’accueil et de secrétariat

.Etre capable de recevoir, identifier, orienter, informer les agents

.Qualités rédactionnelles.

.Qualités relationnelles

.Savoir travailler en équipe

.Discrétion et confidentialité, rigueur, autonomie

.Respect des délais.

Aucune expérience

Bac+2

Quelques mots pour nous présenter

MAIRIE DE TRAPPES

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires (Paris Montparnasse–Rambouillet, La Défense–La Verrière et le RER C), la Ville de Trappes bénéficie d’une excellente accessibilité vers les principaux pôles d’affaires, d’emploi et de formation d’Île-de-France. Elle se situe à seulement 35 minutes de Montparnasse et de La Défense.

La commune dispose d’un tissu riche en services publics, d’équipements sportifs et culturels de qualité, ainsi que d’établissements scolaires variés (écoles, collèges et lycées d’enseignement général et technique), à proximité immédiate de l’Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines.

Son cadre de vie est également marqué par la présence d’une base de loisirs reconnue, dotée d’un plan d’eau navigable, d’un golf et d’une forêt domaniale.

Par ailleurs, la Ville poursuit son développement avec des équipements récents tels que le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la Petite Enfance ainsi que deux pépinières d’entreprises, renforçant ainsi son attractivité et sa capacité d’accueil.

 

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Agent d’accueil RH

1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !

Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des Adjoints Administratifs - Catégorie C

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents

et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

Rejoindre la Ville de Trappes, c’est intégrer une collectivité dynamique et engagée, portée par des valeurs fortes telles que l’exemplarité, l’engagement et la générosité. Nous recrutons tout au long de l’année des profils débutants et expérimentés, dans des domaines d’intervention variés.

En intégrant nos équipes, vous bénéficierez de l’accompagnement de la Direction des ressources humaines, attentive à votre parcours professionnel et à vos perspectives d’évolution. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la collectivité s’engage à offrir un environnement de travail épanouissant, fondé sur la formation continue et le développement des compétences.

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