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Chargé(e) de planning en HAD - Mi-tem... - La Garde (83)
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Chargé(e) de planning en HAD - Mi-temps - CDD H/F
CDD / Remplacement, Temps partiel (2 mois / 4 mois)
La Garde (83), Var
Offre expirée
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Les missions qui vous attendent
Missions :
En lien avec la responsable d’exploitation et le responsable desressources humaines, le(la) chargé(e) de planning est le(a) référent(e) privilégié(e) dupersonnel et des vacataires dans l’organisation des plannings.
Il/elle est en capacité d’adapter les effectifs à l’activité du service
Il/elle tient à jour le planning et saisit lesinformations dans le logiciel dédié.
Il/elle est en charge de faire circuler dans lesservices les informations relatives au planning.
Il/elle est le(la) référent(e) des titulaires et vacatairesdans le cadre de la gestion des absences et remplacements sous laresponsabilité de la responsable d’exploitation
Il/elle explique clairement les conditions de lamission aux vacataires et transmet l’ensemble des informations nécessaires à laréalisation des contrats de travail au service des ressources humaines
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché :
• Facilité de communication orale et écrite
• Maitrise des outils informatiques (World, Excel, logiciels métier,…)
• Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, ponctualité
•Diplomatie, adaptabilité, respect de la hiérarchie
•Sens relationnel, maitrise de soi
Indifférent
Quelques mots pour nous présenter
Cap d'orELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
