-
-
Adjoint Chef de Bloc H/F - Collemiers (89)
- POSTULER
-
Créer une alerte pour le métier IBODE , Collemiers
Adjoint Chef de Bloc H/F
CDI, Temps plein
Collemiers (89), Courtois-sur-Yonne (89), Fontaine-la-Gaillarde (89), Gron (89), Maillot (89), Malay-le-Grand (89), Malay-le-Petit (89), Nailly (89), Paron (89), Rosoy (89), Saint-Clément (89), Saint-Denis-lès-Sens (89), Saint-Martin-du-Tertre (89), Saligny (89), Sens (89), Soucy (89), Subligny (89), Villeroy (89), Yonne
Offre expirée
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Les missions qui vous attendent
La Clinique Paul Picquet, structure de taille humaine (138 lits, chirurgie, chimiothérapie, médecine, stérilisation), groupe Elsan, recrute un(e) adjoint(e) Chef de Bloc Opératoire H/F .
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Missions:
L’adjoint chef de bloc opératoire estun gestionnaire et un organisateur, exerçant au sein d’unenvironnement complexe à haute technicité et animé. Il travaille sous laresponsabilité et en étroite collaboration avec le chef de bloc. Il a lescapacités pour remplacer le chef de bloc dans ses missions en cas d’absence.
Il alerte et veille sous laresponsabilité du chef de bloc de la continuité, de la qualité, et de lasécurité des soins et des patients, il veille au respect des normes d’hygièneet de sécurité en vigueur et assure la coordination des moyens matérielset humains au sein du bloc opératoire.
L’adjoint chef de bloc développe descapacités à manager et animer une équipe. Il s’implique dansl’amélioration de l’efficience du bloc et se voit confié des projets et missionspar le chef de bloc.
Quel est le profil idéal ?
Deformation IDE de Bloc ou IBODE,l’adjoint de bloc doit être rigoureux et organisé. Doté d’une grande réactivité,il a aussi de bonnes qualités relationnelles et de communication. Il aime animer,se voir confier des projets de développement et travailler en équipe.
Etre à l’aiseavec l’utilisation de l’outil informatique.
Master, Bac+5
Quelques mots pour nous présenter
Paul PicquetELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
