Votre rôle d’adjoint au Chef de Bloc vous intègrerez l’équipe du Bloc composé de 18 salles de Bloc Opératoire Général.
Missions principales :
Au sein du service du bloc central, en collaboration avec la Chef du Bloc opératoire central, vous aurez pour mission :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement optimal des unités techniques du bloc opératoire, SSPI, brancardage
- Assurer la liaison entre le bloc et la stérilisation
- Participer à l’organisation de la politique de soins de l’établissement au sein des unités techniques selon les objectifs définis par la direction
- Participer à la prise en charge globale du patient hospitalisé avec les différents acteurs
- Etre force de proposition pour assurer la mise en conformité du fonctionnement des unités techniques selon les textes réglementaires
- Assurer le remplacement de la Responsable du Bloc Opératoire
- Assurer le référencement des interventions au quotidien et participer à l’élaboration du programme à J-1
- Elaborer le programme à J+7 et mettre en adéquation le personnel et le matériel en collaboration avec le Responsable de bloc
- Garantir le bon déroulement du programme opératoire, superviser les flux en tenant compte des rajouts et des plages opératoires
- Organiser la prise en charge des urgences
- Organiser le remplacement des personnels et leur répartition en fonction des plages opératoires
- Garantir la qualité des soins et la prise en charge des patients et le respect des règles d’hygiène et de sécurité
MANAGEMENT
- Participer au recrutement du personnel du bloc central
- Accueillir et intégrer le personnel nouvellement recruté, participer à l’accueil, l’encadrement, la formation et l’évaluation des stagiaires
- Participer, aux côtés du manager de bloc, à la réalisation des entretiens individuels annuels
- Fédérer et fait évoluer ses équipes dans une dynamique active
- Assister le manager de bloc dans la gestion des conflits si vous êtes intéressé n'hésitez pas et transmettez moi à outremed@outremed.fr

La Société OUTREMED est spécialisée dans la Recherche et l’Etude de profils pour optimiser vos Recrutements dédiés au Secteur de la Santé et du Social : (Infirmiers, Infirmiers Spécialisés (bloc, dialyse ….) Masseurs kinésithérapeutes, Assistants Sociaux, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Educateurs Spécialisés, Psychologues, Puéricultrice, Auxiliaire de Puériculture, AMP, Médecins ….) ou Autres qualifications Cadre de santé …

NOS RECHERCHES ET ETUDES DE PROFILS SONT GRATUITES seul le succès du recrutement sera facturé :

Dès la prise de fonction du ou des candidats selon la durée contractuelle Un acteur complémentaire pour vos recherches :
- CABINET OUTREMED : 0247 46 35 35 ou outremed@outremed.fr -

Nous vous proposons :
1- D’être votre partenaire pour vous aider à faire face aux problématiques des métiers de la Santé et du Social :
- LA PENURIE (selon la qualification) :
Nos recherches s’effectuent aux seins de Sites spécialisés aussi et s’adresse à nos candidats disposant d’un dossier au sein de notre Société,
- LA GESTION DES COMPETENCES :
Une étude de compétences est réalisée pour chaque postulant)
- LA MOBILITE :
Nous nous assurons de la maturité du projet :
- Dans l’éventualité d’un changement de département
- Dans la durée de l’engagement proposé par la Structure de soins (Tous : CDD ou CDI)

2-De vous Assurer un Service spécialisé dans l’Etude et l’Aide aux Recrutements :
- CONTACT : Nous mettons en place différents Entretiens visuels et téléphoniques avec les candidats en adéquation avec vos besoins.
- ECHANGES : Une écoute quotidienne et des points hebdomadaires sont effectués avec chaque candidat recruté.
- NOS ENGAGEMENTS … VOUS FOURNIR : Nos recherches sont gratuites

-Tous les documents relatifs à l’engagement du candidat (contrat de travail, RV organisé avec son futur Responsable ; téléphonique ou sur place…)
- Le parcours professionnel,
- Les diplômes, le Numéro ADELI, le Numéro RPPS
- L’inscription à L’Ordre (Kiné, Sage Femme, Infirmier, Médecins…) par ses soins

Un suivi très régulier est effectué auprès de chaque candidat et un retour est effectif auprès du son futur employeur.

Nous espérons ainsi pouvoir faire le choix de recrutement le plus adapté à vos besoins.

Nous restons à votre disposition pour de plus amples renseignements.