Retour à la recherche Offre n°4453273

Infirmier de bloc opératoire-IBODE- H/F

Aude, Carcassonne (11) CDI

Offre n°4453273 — publiée le 19/08/2026

À propos de l'entreprise

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre du développement de son activité, une polyclinique de référence sur Carcassonne recrute un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire.Vous évoluez au sein d’un plateau technique performant, aux côtés d’équipes reconnues pour leur expertise.

Vos missions
Instrumentation et assistance opératoire,Gestion des flux au bloc,Application stricte des protocoles,Contribution à la performance du service.
Pré-requis
Diplôme IBODE ou Infirmier avec expérience bloc,CDI temps plein,Disponibilité rapide souhaitée.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 35000 € - 50000 € par an
Date de début : 18 août 2026

Quel est le profil idéal ?

Professionnel(le) expérimenté(e) ou souhaitant se spécialiser,Rigueur, précision et sang-froid,Forte implication dans la qualité des soins.

DE d'Infirmier de Bloc Opératoire

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Ces offres peuvent vous intéresser :

Voir d'autres offres similaires

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de IBODE à Aude est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --