MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES 
Les infirmier(e)s sont  amené(e)s à travailler sur l’ensemble du plateau d’USLD et à titre exceptionnel dans les autres secteurs du pôle (en respectant le niveau de compétence requis).
 
LES SAVOIRS
Posséder les connaissances liées au décret de compétences de l’IDE
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux prises en charge
Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie du patient
Connaitre et appliquer les pratiques professionnelles au regard des protocoles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
Connaître et respecter les consignes de sécurité
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux arrivants
Présenter une appétence et/ou une expérience en gériatrie

 SAVOIR-FAIRE
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne âgée soignée et la continuité des soins
Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire en prenant en considération les priorités
Respecter les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Éduquer, conseiller le patient et son entourage
Participer au pré-accueil et à l’accueil des nouveaux arrivés et de la famille
Utiliser quotidiennement les outils et les logiciels informatiques
Utiliser les règles de sécurité et les techniques de manutention         

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL 
Communiquer de manière adaptée avec les patients et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
Communiquer et échanger au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Savoir communiquer avec des patients atteints de troubles cognitifs et comportementaux
Respecter autant faire ce peut, le rythme de vie des patients, les projets de soins et de vie

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation