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Responsable IDEST (H/F) - Hauts-de-Seine
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Créer une alerte pour le métier Infirmier de santé au travail , Hauts-de-Seine
Responsable IDEST (H/F)
CDI, Temps plein
Hauts-de-Seine, Issy-les-Moulineaux (92)
Les missions qui vous attendent
Rattaché(e) à la Coordinatrice des IDEST, vous piloterez et animerez l’équipe d’infirmiers en santé au travail du pôle Sud : Antony, Chatillon, Paris 14e et 15e, Issy-Les-Moulineaux, Boulogne, Clamart, Massy et Sénart.
Les missions principales du Responsable des Infirmier(e)s en Santé au Travail sont :
* Manager et coordonner les équipes IDEST sur les centres du pôle.
* Planifier et animer les réunions métier, projets,…
* Gestion RH : validation des congés, gestion des absences, participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, accompagnement de la montée en compétences de ses équipes.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes actuellement Infirmier(e) de santé au travail et avez une expérience dans ce domaine d'au moins 5 ans.
La détention du DIUST (Diplôme Inter Universitaire Santé Travail) ou la Licence professionnelle Santé travail ou cycle AFOMETRA est impérative.
Vous avez à cœur de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes garant(e) de la qualité et de l’amélioration continue. Vous portez l’image de Prevlink à l’interne comme à l’externe et promouvez nos engagements en matière RSE, Diversité et Inclusion.
Vous êtes : curieux(se), tourné(e) vers le digital, êtes motivé(e), enthousiaste, empathique et sympathique.
Vous aimez votre métier, innover et partager votre humour ?
N’hésitez pas à candidater, ce poste est fait pour vous !
CONDITIONS DU POSTE
-Cadre de travail agile
Temps plein 39h sur 4 ou 5 jours ou temps partiel ou vacations quelques jours par mois possible
23 jours de repos dits « RTT » / an
Télétravail occasionnel possible
5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence)
6 jours de congés enfant malade / an en cas de besoin sur justificatif (enfant de moins de 12 ans, y compris en cas de grève de la crèche ou de l’école)
Avantage rentrée scolaire (2h offerte pour accompagner son enfant de moins de 12 ans le jour de sa rentrée de septembre)
"Le mois d'août on décompresse !" : fermeture de Prevlink pendant 4 semaines le mois d’août
-Accompagnement de carrière
Formation à la spécialité Santé au travail pour les débutants (IDE n’ayant jamais exercés en Santé au Travail)
Formation professionnelle avec stratégie individuelle (y compris Licence, DIU ou DU)
Parcours d’intégration personnalisé et adapté
Réunions « métier »
Atelier d’échanges de pratiques professionnelles
-Avantages sociaux
Rémunération sur 13 mois
Carte Tickets Restaurant
Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
CSE (à titre d’exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive…)
Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée TOUMAÏ (engagé RSE) par l’agence LUCIE, notre note à l’index égalité professionnelle 2023 est de 88/100.
Bac +3
Quelques mots pour nous présenter
PrevlinkEt si vous rejoigniez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprise qui vous ressemble ? Innovant et dynamique !
Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes.
Notre Service composé de 540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention, répartis sur 33 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.
Nous sommes le Service de Prévention de Santé au Travail le plus innovant de France !
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