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COORDONNATEUR DE CAS VIGILANS - INFIR... - Lille (59)
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Créer une alerte pour le métier Infirmier de santé au travail , Lille
COORDONNATEUR DE CAS VIGILANS - INFIRMIER - 50% H/F
CDI, Temps partiel
Lille (59)
Les missions qui vous attendent
1 – Missions principales
Appeler, écouter et soutenir psychologiquement des suicidants
Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire
Evaluer systématiquement le RS (de passage à l’acte)
Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée
Mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée curative ou préventive
Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d’intervention auprès des patients
Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique
Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généralistes, …)
Rédiger des comptes rendus
2 – Missions complémentaires
Participer à des réunions d’équipe
Créer et entretenir le réseau
Participer à la formation sur le suicide et sur la gestion de la crise suicidaire
3 – Caractéristiques du poste
Liens hiérarchiques :
N+2 : Cadre supérieur de santé
N+1 : Cadre de santé
Liens fonctionnels :
Coordonnateur multi-régions du dispositif VigilanS
Coordonnateur du dispositif VigilanS
Psychologue coordonnateur
Cadre de santé
Ingénieur de recherche
Secrétaire / assistante de programmation
Psychologues, IDE
Lieu d’exercice :
Un secrétariat à l’I.C.P
L’équipe d’écoute est basée au SAMU avec les PARM
Quel est le profil idéal ?
4 – Compétences attendues
Capacités organisationnelles
Capacités d’analyse, dynamisme et réactivité
Rigueur, méthode, adaptabilité
Diplomatie, écoute, patience, ténacité
Capacité de prise de décision rapide
Capacité d’analyse et d’organisation des priorités
Capacité de gestion du stress
Capacité de gestion du conflit
5 – Capacités relationnelles
Sens des responsabilités et esprit d’initiative
Maitrise de soi et adaptation à l’imprévu
Savoir communiquer avec le patient, la famille, le personnel soignant
Travailler en collaboration avec les différents partenaires
6 – Connaissances requises
Avoir des compétences approfondies dans l’évaluation diagnostique en psychiatrie
Avoir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crises
7 – Connaissances spécifiques à maîtriser ou à acquérir
Avoir des connaissances poussées des réseaux médico-sociaux en santé mentale
Avoir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crises au téléphone
Logiciels
DE d'Infirmier
Quelques mots pour nous présenter
CHRU de LilleAvec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).
Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.
3 missions distinctives :
- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole
- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité
- L'innovation
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