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Infirmier en santé au travail - service inter entreprise — H/F

CDI, Temps plein

Paris

Genius talent
Offre n°2883557 — publiée le 25/04/2024

Les missions qui vous attendent

L’infirmier(ière) de Santé au Travail participe aux actions de prévention, en coopération avec le médecin du travail et l’équipe pluridisciplinaire.

Rattaché(e) au Médecin du travail l’infirmier(ière) a pour principales missions :

Vous réalisez les entretiens infirmiers : visites d’embauches, périodiques, suivi individuel adapté et intermédiairedans le cadre du suivi individuel renforcé.

- Recueillir le descriptif des taches effectuées par le salarié
- Identifier, évaluer et informer sur les risques professionnels
- Ecouter et sensibiliser sur les moyens de prévention individuels
- Evaluer le vécu au travail, les évènements de santé et l’hygiène de vie
- Réaliser des examens complémentaires en fonction du poste
- Participer à l’éducation sanitaire
- Orienter le salarié vers le médecin du travail, le médecin traitant et/ou la cellule de maintien dans l’emploi (CME)
- Informer sur les modalités de suivi du salarié
- Saisir les données médicales dans le dossier dématérialisé du salarié
- Echanger avec le Médecin du travail sur les entretiens réalisés

Assurer les actions en milieu de travail
- Participer à l’identification et à l’évaluation des risques sur les lieux de travail
- Rédiger la Fiche d’Entreprise et la mettre à jour
- Réaliser les études de poste, conseiller et assurer le suivi
- Déployer et animer les actions de prévention collective
- Communiquer sur les actions de prévention dispensées par les équipes pluridisciplinaires
- Accompagner la réalisation du Document Unique
- Recueillir, analyser et transmettre des fiches de données sécurité (FDS)
- Participer au CSE à la demande du Médecin du travail
- Participer aux enquêtes Accidents du Travail (AT) et Maladies Professionnelles (MP)
- Conseiller et informer les employeurs
- Réaliser la métrologie d’ambiance et le recueil biométrologique
- Echanger avec le Médecin du travail sur les AMT réalisés

Quel est le profil idéal ?

Vous possédez le diplôme d’état infirmier ainsi que le DIUST, une licence sanitaire et sociale ou une
certification en santé au travail. Vous êtes débutant ou possédez des compétences en santé au travail
auxquelles s’ajoutent une belle expérience en qualité d’infirmier(ière).

Profil du candidat :
Vous connaissez la législation en santé au travail, les métiers et les risques professionnels associés ainsi que les organisations institutionnelles.
Vous connaissez les protocoles infirmiers, savez informer et alerter le médecin en cas de situation d’urgence.
Vous respectez le secret professionnel.
Vous possédez les qualités suivantes
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Vous appréciez travailler en équipe, êtes autonome et savez prendre des initiatives. Vous possédez le sens de l’écoute et avez un sens aigu de la confidentialité.
Vous êtes doté(e) d’un vrai savoir-être et avez une bonne aisance relationnelle. Vous possédez impérativement de bonnes compétences rédactionnelles et orthographiques.

PARTICULARITÉS DU POSTE

Rémunération et avantages
Rémunération annuelle sur 13 mois, à définir selon profil. Mutuelle, titres restaurant, 5 semaines de congés payés légaux plus une 6ème semaine, 4 jours travaillés

Horaire de travail
35 heures réparties sur 4 jours

CANDIDATEZ

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Candidatez dès maintenant !

Assia BEKKOUCHE
Consultant

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Genius talent

Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des Ingénieurs passionnés d'Intelligence artificielle et des Chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent : Experts, Cadres et Managers de transition. Genius Talent c'est l'assurance de collaborer avec une équipe d'experts, de développer une relation privilégiée avec vos consultants et un suivi personnalisé. Bénéficiez des nouvelles technologies en matière de chasse digitalisée et des meilleures techniques d'approche directe afin de mener un recrutement réussi, engagé et réactif. Vos futurs talents seront accompagnés autour de 3 thématiques : évaluation des compétences techniques, identification des softskills, adéquation aux valeurs de l'entreprise.

Nos candidats bénéficient de conseil en carrière et développement professionnel leur permettant d'avoir une vision en temps réel du marché de l'emploi. Genius Talent apporte son expertise marché et sectorielle afin de vous positionner sur des postes en adéquation avec votre potentiel et vos attentes. Nous développons un véritable partenariat avec nos candidats en leur garantissant un suivi et une approche personnalisée dons le traitement de leur candidature.

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