IDE au CRPPE H/F

MISSIONS ET ACTIVITES DU CRPPE 
Le CRPPE- site de Lille fournit une activité clinique, consistant en des avis « d’expert » relatifs à l’origine professionnelle ou environnementale des pathologies ou au maintien en emploi.
 
L'activité du centre s'articule autour de six axes majeurs dédiés à la santé au travail et environnementale : 
Expertise clinique :Aide au diagnostic des pathologies professionnelles, évaluation des capacités fonctionnelles et conseils pour le maintien en emploi ou l’orientation professionnelle ou scolaire (par le biais de consultations).
Repérage systématique des facteurs de risques professionnels (notamment pour les cancers) (par auto-questionnaires ou entretiens dirigés)

Accompagnement médico-administratif : Accompagnement des patients dans leurs démarches de reconnaissance (maladies professionnelles, invalidité, RQTH) et d'autres dispositifs d’indemnisation (FIVA, FIVP).
Vigilance et prévention : participation à la vigilance sanitaire notamment via le RNV3PE (Réseau National de Vigilance et de Prévention des Pathologies Professionnelles et Environnementales).
Formation : implication directe dans l'enseignement initial et la formation continue des professionnels en lien avec la santé au travail.
Recherche : développement de travaux scientifiques et d'études dans le domaine de la santé au travail. 

MISSIONS DE L’IDE DU CRPPE 
 L’IDE a pour missions principales : 
Repérage de facteurs de risque professionnels de pathologies ciblées (cancers), au moyen d’auto-questionnaires infirmiers, en vue de l’information des patients sur les possibilités de reconnaissance en maladie professionnelle ou dans le cadre d’autres systèmes d’indemnisation (FIVA, CIVEN, FIVP…)
Recueil des observations de toute nature susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne
Entretiens infirmiers au sein du CRPPE, ou dans les services de soins ou en distanciel, pour retracer en particulier les cursus professionnels
Synthèse des données et le cas échéant, discussion avec les médecins référents
Information du patient, aide à l’initiation et au suivi des demandes d’indemnisation (déclaration de maladie professionnelle, FIVA, CIVEN…)
Prise en charge des patients vus en consultation de pathologies professionnelles et environnementales dans le cadre de la réalisation d’actes infirmiers  

Activités techniques : 
Organisation du recueil d’informations sur les expositions professionnelles en lien avec le(s) médecin(s) référent(s) (Information, mise en place et coordination avec les services concernés),
Repérage des patients éligibles, création du dossier patient, collecte, contrôle et tri des données …  (Déplacements ponctuels dans les services concernés au sein des établissements de soins du Nord et du Pas de Calais)
Analyse des données recueillies par questionnaires
Débriefing avec le(s) médecin(s) référent(s)
Entretiens infirmiers, rédaction des comptes-rendus et suivi des patients d’un point de vue médico-socio-administratif
Organisation et réalisation d’actes techniques infirmiers (bilans sanguins, prélèvements urinaires, réalisation d’épreuves fonctionnelles respiratoires…), acheminement et suivi des examens réalisés 

Activités administratives :
Gestion des files de patients à suivre, à interroger, à convoquer
Codage et saisie des informations dans les bases de données (notamment RNV3PE)
Gestion des dossiers médicaux (classement des documents, tri, archivage)
Préparation des dossiers d’aide aux demandes d’indemnisation
Programmation des consultations en lien avec le personnel administratif
Rédaction de comptes-rendus d’entretiens infirmiers, fiches, procédures, questionnaires, rapports
Gestion des mails et dispatching 

Formation et information :
Information et conseils à des tiers (patients, familles…)
Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application

Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française).

Le CHU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présentant des pathologies lourdes et en s'inscrivant en complémentarité des autres acteurs de santé de la région.

3 missions distinctives :

- Le soin, en favorisant un accueil de proximité pour les habitants de la métropole

- L'enseignement et la formation des professionnels de Santé afin de garantir des soins de haute technicité

- L'innovation