La structuration des centres ressources dédiés au trouble déficit de l’attention / hyperactivité (TDAH) constitue une évolution récente de l’organisation des soins en France. Longtemps, la prise en charge du TDAH a reposé sur une offre hétérogène et insuffisamment structurée, avec des parcours souvent peu lisibles, des difficultés d’accès au diagnostic à une prise en charge adaptée ainsi que des ruptures de parcours particulièrement marquées lors du passage à l’âge adulte.
Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) 2023-2027, l’État a engagé en 2025
la structuration de filières régionales dédiées au TDAH et la labellisation de Centres Ressources Régionaux du TDAH (CR TDAH), placés sous l’égide des ARS. Ces centres ont notamment vocation à assurer une expertise pour les situations complexes et à animer la filière régionale, en améliorant l’identification des professionnels, la diffusion des bonnes
pratiques et la coordination des parcours.
Dans la région des Hauts-de-France, une organisation spécifique a été définie entre le CHU de Lille et le CHU d’Amiens afin d’assurer une complémentarité des missions selon l’âge des personnes concernées. La structuration et la coordination du parcours de l’enfant relèvent ainsi du CHU d’Amiens, tandis que le CHU de Lille est chargé de développer et de coordonner le parcours des personnes adultes présentant un TDAH.
Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission participe, au sein du CR TDAH porté par le CHU de Lille, à la mise en œuvre, au développement et à la structuration du parcours TDAH adulte à l’échelle régionale.
Le/la chargé(e) de mission contribue à identifier et mettre en réseau les acteurs impliqués dans le repérage, l’évaluation
diagnostique et la prise en charge des adultes présentant un TDAH.
Il/elle participe à l’amélioration de la lisibilité de l’offre, à la coordination des parcours et au développement d’une
organisation graduée des soins, en lien avec les professionnels et structures sanitaires, médico-sociales et sociales de la
région.
Le poste constitue ainsi une fonction d’interface entre le CR TDAH, les professionnels de proximité et les différents acteurs impliqués dans le parcours des adultes présentant un TDAH, afin de favoriser des parcours coordonnés, continus et adaptés aux besoins des personnes, notamment dans les situations complexes et lors des périodes de transition.
MISSIONS PRINCIPALES
• Structuration et coordination de la filière régionale TDAH adulte :
Participer à la cartographie de l’offre existante concernant le diagnostic et la prise en charge
Contribuer à la construction et à l’actualisation d’un annuaire régional des ressources ;
Participer à la formalisation de parcours de soins et d’orientation gradués ;
Identifier les difficultés d’accès aux soins et les ruptures de parcours ;
Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la lisibilité et la fluidité de la filière.
• Animation du réseau régional
Organiser des réunions de réseau, groupes de travail et temps d’échanges pluriprofessionnels ;
Favoriser les échanges entre les secteurs de psychiatrie, de médecine générale, de neurologie, d’addictologie, de médecine du travail et autres disciplines concernées ;
Assurer le lien avec les structures médico-sociales, sociales et - -
Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire ;
Organiser ou contribuer à l’organisation de formations, journées thématiques et actions de sensibilisation ;
• Contribution à la qualité et à l’évaluation de l’activité -
Participer à la définition et au suivi des indicateurs d’activité du centre ;
Contribuer au recueil des données nécessaires à l’évaluation du fonctionnement de la filière ;
Contribuer à la rédaction des bilans d’activité et rapports destinés aux instances de pilotage ;
Participer à une démarche d’amélioration continue des parcour
