Retour à la recherche Offre n°4403929
NonStop Consulting

IPA PCS (H/F) – Rejoignez un EHPAD qui valorise pleinement vos compétences

Estimation ~ 43 500 € Val-de-Marne CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Offre n°4403929 — publiée le 29/08/2026

À propos de l'entreprise

NonStop Consulting est leader dans l’industrie des Sciences de la vie depuis 20 ans. Nous avons pu adapter nos méthodes d’approche directe à l’univers des soignants pour aider au mieux les établissements privés et publics. Cette spécialisation nous permet de développer un réseau très solide et de qualité dans le secteur médical et paramédical, et donc de connaitre et comprendre au mieux les demandes du marché et des professionnels de santé. Nous sommes une agence de recrutement mais notre vision est basée sur le suivi de carrière, ce qui signifie également que nous pouvons vous aider et vous accompagner dans vos futurs choix en tant que candidat.

Les missions qui vous attendent

CDI – Temps plein – EHPAD – Poste confidentiel

Vous êtes IPA PCS et souhaitez enfin exercer pleinement les compétences acquises durant votre formation ?

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) pour rejoindre un EHPAD, avec une volonté forte : permettre à l'IPA d'exercer l'ensemble de son champ de compétences, dans le respect de son rôle et de son expertise.

Contrairement à certaines organisations où les missions de l'IPA sont limitées, notre partenaire souhaite intégrer pleinement cette fonction au sein du projet médical et soignant de l'établissement.

Vous interviendrez en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, les Médecins Prescripteurs, les équipes infirmières et l'ensemble des professionnels de santé afin d'améliorer le parcours de soins des résidents.

Selon les besoins de l'établissement, vous pourrez notamment :

Assurer le suivi clinique des résidents relevant de votre champ de compétences.
Réaliser des évaluations approfondies et contribuer à la prévention des complications.
Adapter les prises en charge dans le cadre de vos compétences réglementaires.
Participer à la coordination des parcours de soins.
Contribuer aux démarches de prévention, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé.
Participer au développement de projets innovants au sein de l'établissement.
Être un véritable interlocuteur clinique auprès des équipes soignantes.

L'objectif est de vous permettre de mobiliser pleinement les compétences développées au cours de votre formation d'IPA PCS et de participer activement à l'évolution des pratiques professionnelles en EHPAD.

Quel est le profil idéal ?

Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée – Mention Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS).
Vous souhaitez exercer au sein d'un EHPAD et contribuer à l'amélioration de la prise en charge des personnes âgées.
Vous recherchez un poste vous permettant de mettre en œuvre l'ensemble des compétences développées durant votre cursus d'IPA, au-delà des missions traditionnellement confiées dans certains établissements.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, les projets d'amélioration des pratiques et le développement de nouvelles organisations de soins.
Vous êtes autonome, force de proposition et souhaitez participer activement à la transformation des pratiques en gériatrie.

Toutes les candidatures sont étudiées de manière strictement confidentielle.

Après un premier échange, nous vous présenterons en détail le projet médical, les missions confiées à l'IPA et l'organisation de l'établissement afin de nous assurer que cette opportunité corresponde pleinement à votre projet professionnel.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée – Mention Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS).

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier en pratique avancée à Val-de-Marne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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