Vous serez en charge de :
- Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.
- Observation et recueil des données à distance
- Interprétation des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l’examen clinique
- Interprétation des signes et de symptômes en lien avec les pathologies identifiées et de l’état de santé du patient.
- Interprétation des examens paracliniques
- Suivi de l’observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient, identification des effets secondaires
- Repérage des situations d’urgence
- Orientations médicales, médico-sociales ou sociales en fonction de la situation
- Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
- Élaboration d’un projet de soins infirmier avec la participation du patient en cohérence avec le projet médical
Action de prévention et d’éducation thérapeutique
- Établissement d’un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre
- Travail en collaboration avec l’IDE référentes des consultations d’Éducation
- Thérapeutique du Patient diabétique et le réseau Revesdiab
- Organisation et planification des actions
- Réalisation des actions de dépistage
- Conception et réalisation d’actions d’éducation à la santé
Travail en partenariat
- L’IPA participe à la coordination des activités entre le premier et le second recours, en ville et en établissement de santé
-
Formation et enseignement auprès d’étudiants
- Assure l’accueil, conseil et la formation les étudiants
- Transmet des connaissances et des savoirs faire
- Évaluation des étudiants
Missions transversales
- Rédaction et mise en place de protocoles et participation à la démarche qualité
- Assurer la veille documentaire
- Initier et participer à des actions de recherche
- Participer à la démarche qualité et à l’analyse des pratiques
- Favoriser la coordination Ville-Hôpital
- Participer à la formation des professionnels
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A, filière médico-sociale, Infirmier en soins généraux
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an (selon contrat signé) + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : 25/04/2025
