Infirmier(e) au centre de rétention administrative — H/F

Hôpital Hôtel-Dieu Offre n°1906703 — publiée le 14/08/2022

CDI

Temps plein

Paris, Paris (75)

Établissement / Entreprise

Hôpital Hôtel-Dieu

Situé le dans le 1er arrondissement de Paris, l’Hôtel-Dieu est un hôpital dédié aux soins, à la formation et à la recherche, sur un site en pleine transformation. Il propose des consultations spécialisées pluridisciplinaires (hypertension arthérielle, infectiologie…), des prises en charge pour les maladies chroniques, le sommeil, les pathologies professionnelles, un accueil d’urgences et des espaces soins pour les personnes les plus précaires.

Poste

Service de rétention administrative

Le Centre de Rétention Administrative (CRA) vise à retenir les étrangers sans droit à séjourner sur le territoire français reconnu par l’administration, dans l’attente d’un éventuel renvoi hors de France. Ils sont placés sous l’autorité de la police. Le CRA de Paris Vincennes, situé à la Redoute de la Gravelle non loin de l’hippodrome, compte deux centres, CRA 1 et CRA 2-3, de respectivement 119 places et 116 places.
- Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe médicale des UMJ, le service des urgences Hôtel-Dieu, le Pôle Santé Hôtel-Dieu, les associations présentes au sein du CRA et en collaboration directe avec les services de Police.
- L’unité médicale du Centre de rétention administrative comporte 3 unités de 58 places (hommes uniquement).

MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer un entretien infirmier et établir des diagnostics infirmiers
- Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs qu’ils soient de nature technique, relationnelle ou éducative
- Participer à la recherche d’information sur les antécédents médicaux des retenus et contact avec les différents services
- Assister le médecin lors de sa visite et appliquer les prescriptions et les protocoles
- Coordonner et organiser les activités de soins
- Participer à la vie du service des UMCRA et plus largement du pôle en s’investissant dans les réunions, les formations et la réalisation de protocoles
- Gérer l’infirmerie, la pharmacie, le matériel, les archives
- Garantir l’hygiène des locaux et du matériel
- Prendre en charge l’urgence, pratiquer les premiers gestes, appeler le SAMU ou orienter vers l’hôpital
- Assurer l’encadrement des stagiaires

ORGANISATION DE TRAVAIL
2 services possibles : Horaire de jour : en cours de réflexion Horaire de nuit : en cours de réflexion

Grade : Infirmier en soins généraux
Code métier : 05C100
Date de début : dès que possible
Contrat : CDD / CDI ou Titulaire

AVANTAGES

- Possibilité d’aides à l’installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self d’entreprise
- Remboursement à 50% du titre de transport
- Possibilité de place de parking
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)
- Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Profil

QUALITES ET COMPETENCES
- Vous être titulaire du diplôme d'État infirmier
- Vous avez une formation aux gestes d’urgence et une formation à la relation d’aide
- Empathique et solide, vous avez à cœur de venir en aide à des populations fragilisées

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

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