L'Hôpital Clinique Claude Bernard est un établissement de soins qui accueille plusde 45 000 patients par an et ce sur les filières: Mère-enfant (maternité, nurserie, gynécologie), Cardiologie (chirurgie cardiaque et vasculaire,réanimation, médecine cardiologique, USIC, cardiologieinterventionnelle), Cancérologie (oncologie en hospitalisation,chimiothérapie ambulatoire, radiothérapie, chirurgiecarcinologique), Chirurgies de spécialités (orthopédie, chirurgie dela main, ORL, ophtalmologie, stomatologie, chirurgie plastique, esthétique etreconstructrice). Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24.

Nousrecrutons pour le service de réanimation, un infirmier H/F en CDI àtemps plein.

Leservice de réanimation médico chirurgicale a pour objectif la prise en charge :

- des patients atteints de défaillances multi viscérales aigues mettant enjeu le pronostic vital,

- des patients en période post opératoire dont l’état fait craindre lasurvenue d’une ou plusieurs défaillances multi-viscérales et/ou vitales.

Le service de réanimation est un service exigeant tant auniveau des connaissances, de l’organisation que de votre capacité d’adaptation.

Autres spécificités :

Poste en 12h de jour et de nuit / semaine et weekend

Rémunération sur 13 mois

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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