PRESENTATION DU SERVICE :
Venez intégrer notre équipe pluridisciplinaire, en exerçant dans notre service Médical et de de Rééducation (SMR).

Le service de Rééducation se décline en 2 types d’hospitalisation : l’hospitalisation complète et l’hospitalisation de jour,

Le service est doté d’un plateau technique complet, d’un appartement thérapeutique et d’une balnéothérapie.

Sur le plan paramédical, les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire (Infirmier (re), Aide-soignant (te), Kinésithérapeute, Ergothérapeute, APA, Diététicienne, Assistante sociale, psychologue, neuro-psychologue et orthophoniste).

Missions Spécifiques de l’unité
Rééducation – Réadaptation des affections de l’appareil locomoteur, neurologique, cardiovasculaire, respiratoire et gériatrique

Résumé synthétique du poste :
Réaliser les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic au traitement et à la recherche.

Activités principales :
- Réalisation quotidienne de soins et examens spécifiques dans le respect des protocoles établis
- Assistance aux patients et accompagnants
- Information, orientation des personnes hospitalisées et des accompagnants
- Anticipation, contrôle et réapprovisionnement des consommables de soins nécessaires
- Evacuation des déchets et du linge générés par son activité de soins dans le respect des procédures
- Réalisation de prestations de désinfection
- Accueil des étudiants / tutorat
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel de soins
- Education thérapeutique du patient
- Pratique des soins d’urgence, des pansements
- Préparation du matériel spécifique pour certains actes de soins

Relations professionnelles :
Médecins, Internes, Cadre de santé, Equipe paramédicale, patients, familles, visiteurs, stagiaires

Tendances d’évolution du métier :
- Augmentation des soins de longue durée
-Développement des compétences économiques et financières
- Développement des connaissances juridiques
- Redéfinition des missions, des procédures de prise en charge des patients
- Attention accrue de la traçabilité des activités
- Traçabilité de plus en plus exigeante sur la prise en charge du patient
- Apparition de nouvelles techniques de prise en charge des patients
- Modification de la demande des patients, droit à l’information, exigence de qualité
- Développement des compétences pour l’utilisation des outils informatiques,
- Développement des connaissances sur les droits du patient
- Renforcement du niveau d’exigence en matière d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
- Développement du résonnement en termes de parcours patient et des réseaux de soins

ORGANISATION DU POSTE :
Base de 37 h 30 hebdomadaire et 15 jours de RTT Alternance jour et nuit
Poste de 6 h30 à 14h00, de 13 h30 à 21 h et de 20 h45 à 6 h45
Week end et jours fériés

Rémunération :
- Rémunération entre 29k et 45k annuels
- Indemnités de dimanches / nuit/ HSup
- Forfait mobilité durable (sous condition)

Poste à pourvoir dès que possible

Etablissement polyvalent transfrontalier certifié avec mention en 2023 par la HAS, le Centre Hospitalier de Wattrelos, dispose d’une offre de soins de proximité implantée sur le versant Nord-Est de la Métropole comprenant 420 000 habitants.

Le CH de Wattrelos fait partie du GHT LMFI, avec des partenariats privilégiés avec le CH de Roubaix, Tourcoing, Wasquehal et le CHU de Lille.

Son offre de soins
- Un service de médecine de 20 lits et 4 places d’hôpital de jour à orientation cardiologique, pneumologique et neurologique 
- Un service de Soins de Suite et de Réadaptation, le Centre ELAN, de 33 lits d’hospitalisation et 14 places d’hôpital de jour
- Une unité d’accueil de soins non programmés 
- Une unité de surveillance continue polyvalente de 6 lits
- Un plateau de consultations diversifiées 
- Un plateau d’imagerie conventionnelle
- Un Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (E.H.P.A.D) de 196 places réparties sur 2 résidences

NOS AVANTAGES :
- Etablissement à taille humaine
- Equipe paramédicale qualifiée en SMR
- Collaboration au sein du GHT Lille Métropole Flandre Intérieure (LMFI)
- Politique de formation
- Politique d’investissement
- Stationnement réservé