Nous recherchons un.e infirmier(ère) en CDI de nuit, sur notre Centre Cardio-Vasculaire de Valmante, au sein de notre service de médecine court séjour afin de prendre soin de nos patients et de leur famille dans la durée, en participant à leur redonner le sourire !

VOS MISSIONS
Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier :
- Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage
- Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie
- Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
Rémunération : à partir de 2 236 euros brut + PRIMES SEGUR + Prime de weekend + prime de férié
** NOUS REPRENONS L'ANCIENNETE**
Horaires : 18H45-7H (en 12H effectif)
Roulement sur 4 semaines (3 semaines de travail et 1 semaine de repos
- semaine 1 jours travaillés : lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche
- semaine 2 jours travaillés: mercredi/jeudi

CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe ORPEA, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
· Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
· Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
· Subrogation
· Accord d'intéressement
· Primes de cooptation
· Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues…
· Avantages CSE en région et CSE Central
· Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
· Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
· Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.