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Infirmier SMR (F/H)

CDI, Temps plein

Aube, Troyes (10)

Entre 30000 € et 40000 € (bruts/an)

HARRY HOPE
Offre n°2781388 — publiée le 15/04/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

Vos missions en intégrant l'établissement :
- Appliquer les bonnes pratiques professionnelles.
- Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie.
- Tracer les soins en temps réel au lit du patient.
- Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :
- Prélèvements biologiques.
- Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP.
- Pose de transfusions.
- Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient, à la bonne dose, sur la bonne voie, au bon moment ».
- Pose de sondes nasogastrique, urinaire...
- Être capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens.
- Mettre en application le rôle propre infirmier :
- Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes.
- Participation aux soins d'hygiène et de confort.
- Évaluation et prise en charge la douleur.
- Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches.
- Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins.
- Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.
- Utiliser l'outil informatique DxC[a]re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3.
- Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.
- Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA...) et assurer la traçabilité.
- Accueillir et encadrer :
Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis.
Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition.

Entre 30000 € et 40000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d'État Infirmiers.
Qualités requises :
Disponibilité
Dynamisme
Esprit d'équipe
Rigueur : ne pas déroger aux principes ni aux règles
Honnêteté
Écoute, ouverture d'esprit, respect
Maitrise de soi
Prise d'initiative à bon escient
Sens de l'organisation et des priorités
Capacité à anticiper
Agir dans la bientraitance
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Aptitude au changement et volonté de progresser
Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : discrétion et respect du secret professionnel, l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital.
Loyauté envers l'institution
Exemplarité de chacun dans sa fonction
Exigences du poste
Travail en collaboration IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins.
Horaires jour /nuit et/ou alternance jour/nuit.
Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an.
Horaires :
Nuit : 19h-7h
Jour :
06h30-18h30
7h30-19h30
Entraide intra-pôle (jour nuit) et institutionnelle.

Débutant (moins de 2 ans)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

HARRY HOPE

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre partenaire, présent sur Troyes, recherche un Infirmier Diplômé d'État pour compléter ses effectifs en SMR.

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