Infirmier diplômé d'Etat en Foyer de vie - H/F

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Foyer de vie accueillant des Personnes en situation de handicap psychique situé dans le 93, un(e) Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat dans le cadre de l'ouverture de l'établissement pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Présentation de l'établissement :

L'établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique, qui ne sont pas en mesure d’exercer une activité professionnelle et d’accéder à un logement autonome, à court terme.

Le Foyer de vie propose 55 places réparties selon différentes modalités.

40 places sur le foyer : 26 chambres, 4 studios, 5 places en accueil de jour et 4 chambres et 1 studio, en accueil séquentiel ou temporaire.

15 places de logements diffus, en cœur de ville et à quelques minutes à pied du foyer et de la gare RER B de Drancy : 5 studios dans un petit immeuble et dix chambres dans deux maisons partagées.

L'équipe pluridisciplinaire compte 35 professionnels éducatifs et paramédicaux.

Présentation du poste :

Sous la responsabilité du chef de service soins, et en conformité avec le projet d’établissement, votre rôle consistera à assurer la prise en charge médicale et le suivi de la santé des résidents en situation de handicap psychique, contribuant ainsi à leur bien-être physique et mental.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Soins infirmiers :

Dispenser les soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des résidents.

Gérer les traitements médicamenteux et assurer le suivi des ordonnances.

Évaluation de l'état de santé

Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents.

Collaborer avec l'équipe éducative pour ajuster les plans de soins en conséquence.

Coordination avec les professionnels de santé :

Travailler en collaboration avec les médecins, psychologues et autres professionnels de la santé.

Assurer la transmission d'informations pertinentes pour un suivi global des résidents.

Éducation à la santé :

Sensibiliser les résidents à l'importance des bonnes pratiques en matière de santé.

Organiser des sessions éducatives sur des thèmes liés à la santé.

Gestion des urgences médicales :

Être prêt à intervenir en cas d'urgence médicale.

Mettre en place des protocoles d'intervention et former le personnel en conséquence.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération selon la Convention collective 51+ prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime SEGUR (à partir de 2475€ brut/ mois et jusqu'à 3100€ pour les profils les plus expérimentés)

Horaires de travail : Horaires d'internat en roulement (35h hebdomadaires annualisées) - 3 jours de repos consécutifs le week-end pour les semaines dont le week-end n'est pas travaillé

Travail possible week-ends et jours fériés en roulement

Travail au sein de la structure et déplacements en proximité

Processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement

Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants

Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités

=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV

Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh

L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !