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Infirmier Diplômé d'Etat SSR Cardio-Respiratoire — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Colmar (68)

FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE
Offre n°2791325 — publiée le 21/04/2024

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons pour notre établissement de l’Hôpital Albert Schweitzer à Colmar dans le Haut-Rhin, un :

Infirmier Diplômé d'Etat SSR Cardio-Respiratoire h/f

CDD – Temps plein

Service :
RECARE

Récare est un centre de réadaptation situé au sein de l’Hôpital Schweitzer qui peut accueillir des
patients avec des pathologies cardiaques, vasculaires, ou respiratoires, pour des séances de
réadaptation ambulatoire. Ces séances permettront aux patients de mieux connaître leur
pathologie, les traitements, et de bénéficier de conseils pour améliorer leur hygiène de vie, dans
le but de mieux se remettre et de diminuer le risque de récidive.

Missions :
Au sein de l’unité de réadaptation cardio-respiratoire, vous participez à l’éducation thérapeutique
du patient, à la diffusion et à la compréhension des informations médicales afin d’assurer la
qualité de leur prise en charge.
Vous installez les patients et les surveillez en séance d’endurance. Vous veillez au bon
déroulement des séances de réadaptation en faisant le lien entre le patient, les médecins
cardiologues et pneumologues et les autres membres de l’équipe.
Vous participez à la traçabilité des actions réalisées et veillez au bon fonctionnement du
matériel.
Vous participez aux actions d’évaluation et concourant à la politique qualité, gestion des risques
et pertinence.

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Une formation ETP validée (=40 heures de formation) ; obligatoire si vous animez des ateliers d’ETP.
Vous avez connaissance des pathologies cardio-vasculaires et pulmonaires, des traitements
médicamenteux ou autres (pace-maker, défibrillateur implantable, assistance circulatoire…), avec
actualisation régulière ; la formation sera assurée par le cardiologue et/ou le pneumologue.
Vous avez des connaissances générales, des notions de base de diététique, de diabétologie
(formation : par le cardiologue, la diététicienne).
Vous maîtrisez l’éducation thérapeutique.
Vous avez des connaissances en physiologie de l’effort.
Vous avez des bases pour utiliser l’outil informatique.
Vous savez vous adapter aux nouveautés dans les activités de l’unité.
Vous êtes minutieux et rigoureux dans l’application des protocoles et la réalisation des actes techniques.
Vous avez le sens de l’observation clinique et de l'organisation.
Vous faites preuve de discernement, d'ouverture d'esprit et d'adaptation au changement.
Vous êtes force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue du service.
Vous avez une conscience professionnelle et le sens des responsabilités.
Vous respectez le patient et les collègues.
Vous coopérez au sein de l’équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bel esprit d’équipe.
Vous respectez la confidentialité et le secret professionnel.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Nous rejoindre, c’est :
- Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- CSE Hôpital Albert Schweitzer ;
- Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer ;
- Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu’à 15 000 € pour les jeunes diplômés ;
- Rachat de contrat au réel pour les salariés d’un autre établissement sous
engagement ;
- Bourses d’études allant jusqu’à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ;
- Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d’ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d’ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Poste de journée, pas de nuit, pas de week-end, pas de jours fériés ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Poste basé à Colmar ;
- Poste à pourvoir immédiatement en CDD jusqu’au 28 avril (renouvelable en CDI) à temps plein.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! 

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux
particularités et attentes du poste) à l’attention de Madame Ludivine Joannes.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 36 établissements en Alsace et regroupe plus de 3200 collaborateurs

Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

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