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Infirmier(e) coordinateur(trice) en HAD - La Seyne sur Mer H/F

CDI, Temps plein

La Seyne-sur-Mer (83), Var

Cap d'or
Offre n°2822618 — publiée le 17/04/2024

Les missions qui vous attendent

Etablissement :

l'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) IDEC en HAD (Antenne dela Seyne sur mer)

Horaires : sem 1 : 8h00-15h30 / sem 2 : 10h30-18h00

https://www.elsan.care/fr/clinique-cap-or


Missions générale :

L’IDE coordinateur travaille en binôme. Il est encharge d’organiser les interventions des professionnels de santé durant laprise en charge du patient et de coordonner les actions de soinsdes équipes soignantes.

Il est le contact privilégiédu patient et de son entourage. Il doit s’inscrire dans une politique dequalité de la prise en charge des patients et d’amélioration, dans le respect desrèglements et protocoles en place.

Il est garant de lacontinuité, de la sécurité et de la qualité des soins.


Descriptif du poste :

  • Il travaille en collaboration avec les médecins coordinateurs, les IDE mixtes et les IDE d’admission
  • Il organise, priorise, contrôle les soins et leur traçabilité et veille à faire respecter les protocoles de soins
  • Il réalise les tournées du personnel IDE, ASD, et kiné de l’HAD, avec mise à jour quotidienne selon RDV et plan de soins de chaque patient.
  • Il supervise la coordination avec les partenaires médico-sociaux
  • Il anime le temps de transmissions des équipes de terrain ainsi que la RPP hebdomadaire
  • Il informe et communique avec les familles et les personnes prises en charges de l’organisation du service
  • Il est en charge des commandes de traitements de villes ou hospitaliers
  • Il est garant du respect de l’organisation du service 
  • Il supervise la réalisation des tâches du service par personnel de terrain
  • Il participe à l’évaluation des membres de son équipe avec la responsable.
  • Il impulse le projet de service et est force de proposition

Etude / Formation / Expérience :

  • Titulaire du diplôme d’état IDE
  • Expérience de services de soins techniques, delibéral, HAD
  • Expérience dans la coordination souhaitable


Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

  • Maitrise des soins techniques les plus courants de l’HAD
  • Capacité à fédérer et manager une équipe, à animer une réunion
  • Connaissance du cadre réglementaire du métier de l’IDE, AS et du secteur de l’HAD
  • Facilité de communication orale et écrite
  • Niveau correct dans l’utilisation d’outils informatiques
  • Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, ponctualité, sens de l’équipe et adhésion aux projets de service.
  • Sens relationnel, maitrise de soi, respect des patients, des collègues, des partenaires de soins


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages:

Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accordd'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avecaction logement.

Licence, Bac+3

Quelques mots pour nous présenter

Cap d'or

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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