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Infirmier (H/F) - Maisons-en-Champagne (51)
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Infirmier (H/F)
Intérim, Temps plein
Maisons-en-Champagne (51), Marne
Entre 25000 € et 30000 € (bruts/an)
Offre expirée
Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) infirmier(e) pour travailler au sein d'un EHPAD Foyer de vie dans la région de Champagne.
Vos missions
En tant qu'infirmier(e), vous serez responsable de la prise en charge médicale des résidents. Vos principales missions seront :
- Assurer les soins infirmiers et les actes techniques nécessaires
- Administrer les médicaments et veiller à leur bonne gestion
- Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes de détérioration
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée
Entre 25000 € et 30000 € (bruts/an)
Quel est le profil idéal ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne :
- Diplômée d'État d'infirmier(e)
- Ayant une première expérience réussie en EHPAD ou en foyer de vie
- Rigoureuse, organisée et capable de gérer les situations d'urgence
- Dotée d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute envers les résidents et leurs familles
Débutant (moins de 2 ans)
DE d'Infirmier
Quelques mots pour nous présenter
Domino CareLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
