Créer une alerte pour le métier Infirmier , Bruille-lez-Marchiennes
CDD / Remplacement, Temps plein
Bruille-lez-Marchiennes (59), Nord, Somain (59)
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers del’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) etdans toutes les régions de l’Hexagone.
Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins quiexercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000patients par an
Ouverten 1873, l'Institut Ophtalmique de Somain (59) est le pôle de référencerégional pour la chirurgie ophtalmique. Il regroupe une équipe de 28 médecinsspécialistes, 55 salariés et accueille plus de 15 000 patients chaque année.Avec 26 lits et places, son activité est quasi exclusivement ambulatoire.
LeCentre Régional Basse Vision est un service de soins de suite et deréadaptation (SSR). Il prend en charge des patients adultes en situation de déficiencevisuelle. L'établissement les accueille en hôpital de jour, sur prescription dumédecin traitant ou ophtalmologiste. Il peut accueillir jusqu'à 25 patients enprovenance de toute la région. Le Centre Régional Basse Vision de l'InstitutOphtalmique de Somain est le seul au Nord de Paris.
https://www.elsan.care/fr/institut-ophtalmique-somain
L’unité comporte 26 lits et places en Ophtalmologie & Polysomnographie
Missions:
L’Infirmier Diplômé d’Etat (IDE) assure la sécurité et leconfort de son patient. Il s’inscrit dans une politique et un projet de soinsqui vise à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
Il sait accueillir la personne âgée et son entourage,
assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient,
valoriser ses capacités,
prévenir les dépendances et maintenir son autonomie tout entenant compte de sa dignité.
Les soins techniques, relationnels et éducatifs peuvent êtrepréventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation. Il exerce son activité enrelation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteursocial et médico-social et du secteur éducatif.
Il est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception,la définition et la planification des projets de soins personnalisés, maiségalement dans l'accompagnement des patients et de leur entourage.
Organisationdu travail :
Horaires en journée
Desastreintes seront à assurer
Avantagessociaux et autres spécificités :
Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP
Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avecun professionnel expérimenté.
Formations internes et externes
Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais detransport en commun
Primes : Intéressement – Participation - Mutuelle etprévoyance
Contact :
Véronique LALIBERTE : Directrice des soins Infirmiers
veronique.laliberte@elsan.care
06.13.28.16.23
Esprit d’équipe, Ponctualité, Discrétion et respect du secretprofessionnel
Organisé(e), rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité etvotre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence.
Aimant participer activement aux différents projets de service.
Tutorat des étudiants
Pré-requis:diplôme d’Etat d'infirmier déclaré et inscrit à l’ordre des infirmiers
Licence, Bac+3
ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.