Infirmier — H/F (41600 NOUAN LE FUZELIER) en CDI

Le Centre de Rencontre des Générations (CRG), situé en Sologne (41), sur le domaine de Mont-Evray, est un EHPAD de 60 lits (50 lits accueil prolongé, 10 lits accueil temporaire) qui dispose d’un Pôle d’activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places, et d’une HOTELLERIE. Sa vocation est d’organiser un véritable projet de séjour et de vie autour de rencontres intergénérationnelles. Au sein de cet établissement, PFP-AGE recherche, en contrat à durée indéterminée à temps plein, un(e) Infirmier(e) (H/F)

Sous la responsabilité du cadre de santé, au sein d’une équipe de 18 personnes (dont 1 infirmier(e) diplômé(e) d’Etat) les principales missions sont les suivantes :
 
- L’Infirmier(e) Diplômée d’Etat exerce ses fonctions avec une équipe pluridisciplinaire, il (elle) a un lien fonctionnel avec les Intervenants Médico-sociaux (aide-soignant(e)s, Aide-Médico-Psychologiques ; Auxiliaires de Vie Sociale), les Agents de Service Ménage, les Agents de Service Restauration.
- L’Infirmier(e) Diplômée d’Etat est chargé(e)de coordonner l’organisation des soins dans l’objectif d’assurer la continuité des soins. Elle rend compte de ses actions au Cadre de Santé.
- L’Infirmier(e) Diplômée d’Etat exerce dans un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ses missions sont des missions de soins, de soutien, d’aide et d’accompagnement ce qui implique des qualités dans l’écoute, l’observation et l’analyse. Il (elle) offre aux résidants des relations de qualité : de respect, d’écoute, d’attention constante. Il (elle) prend en compte, en permanence, les choix de vie de résidants et répond de façon adaptée et personnalisée aux besoins et demandes des résidants.
- Il (elle) respecte et fait respecter les valeurs de l’établissement, le Projet d’Etablissement du Centre de Rencontre des Générations qui comprend le projet de vie et le projet de soins.
- L’infirmier(e) est le garant d’un accompagnement de qualité, rassurant et sécurisant pour les résidents et leur entourage.
- La fonction de l’infirmier(e) comprend l’analyse, l’organisation et l’évaluation des besoins de chaque résidant, il (elle) ajuste ses interventions professionnelles soit dans le cadre de son rôle propre, soit sur prescription médicale.

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Salaire selon profil + prime SEGUR + primes nuits, dimanches et jours fériés. Possibilité de logement durant la période d'essai si vous résidez hors du département ou à plus de 30km

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.