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Infirmier — H/F

CDI, Temps plein

Cappelle-la-Grande (59)

EPSM des Flandres
Offre n°2852714 — publiée le 01/05/2024

Les missions qui vous attendent

Description du contexte / environnement du poste
Infirmier(ère) - (H/F)
Centre de Soins du Nombre d’Or - Secteur 59G02 – Pôle 59G02-59G04
CAPPELLE-LA-GRANDE

Missions générales
Dans le cadre du projet de secteur :
- Prendre en charge les patients et leur famille ; dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs.
- Animer des activités médiatisées, individuelles et de groupe, et développer des techniques à visées psychothérapiques.
- Etre référent du soin au carrefour des interventions pluridisciplinaires.
- Assurer la liaison avec les partenaires.
- S’engager dans l’évaluation des organisations et dans la démarche qualité.
- Participer à des actions en matière de prévention, d’éducation à la santé, de formation ou d’encadrement.
- Participer à la construction de projets

Description des activités
- Accueil et écoute.
- Maintien d’un environnement adapté pour le patient (hygiène, confort, etc…).
- Entretiens infirmiers.
- Accompagnement du patient dans son projet
- Animation des ateliers à visées psychothérapiques.
- Tenue du dossier.
- Planification des soins.
- Participation aux consultations médicales.
- Liaisons avec les autres UF et les partenaires.
- Participation aux réunions institutionnelles.
- Encadrement et évaluation des étudiants.
- Etre acteur de la démarche qualité.
- Etre force de proposition
Caractéristiques particulières du poste
- Le Centre de Soins du Nombre d’Or fait partie du dispositif du secteur 59G02 dont le
Docteur DURAND est le médecin chef de secteur et de pôle.
Cette structure a une fonction d’accueil, de consultations médicales et de soins, d’hébergement et d’activités à visée thérapeutique ; elle est dimensionnée pour l’hospitalisation à temps plein de
29 personnes.
Une première unité dénommée « Parenthèse » de 14 lits (dont 1 lit d’isolement-contention) accueille les patients en détresse qui nécessitent un soutien et une vigilance particulière de la part des soignants. L’unité « Horizon » de 16 lits est ouverte et a vocation à accueillir les patients qui nécessitent un niveau de surveillance moindre et de préparer un retour dans la cité des patients qui ont évolué dans leurs soins.
Les infirmiers sont affectés à l’une ou à l’autre des unités. Cependant, la gestion des effectifs est globale. La candidature est donc à envisager pour l’ensemble des lits.
L’effectif minimum requis se décompose de la façon suivante : 4 matin, 4 AM, 4 en journée et 4 la nuit.

Contraintes spécifiques
- Celles liées à un service d’admission notamment au regard de l’éventuelle instabilité des patients
- Travail en poste de jour et de nuit

Quel est le profil idéal ?

Formation ou qualification
- Diplôme d’état d’infirmier ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

Expérience professionnelle requise
- Expérience souhaitée en unité d’admission

Connaissances particulières
- Connaissances de la législation en matière d’hospitalisation et des droits des patients, ainsi que
d’isolement et de contention.
- Etre formé aux techniques d’entretien ou s’engager à se former.
- Etre formé aux gestes d’urgence et à l’utilisation du défibrillateur semi-automatique ou s’engager à se former.
- Etre formé à OMEGA ou s’engager à se former
- Connaissance du Pro logiciel Cariatides

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
- N+1 : Cadres de santé : Guillaume DEVETTE et Jérémy VANDEMBEUCHE de jour ou les cadres de nuit
- Relations fonctionnelles : CMP-CATTP ; Appartements thérapeutiques ; Hôpital de jour ; CARDO ; ICPP (Infirmier de Coordination du Parcours Patient).

Compétences attendues et souhaitées
- Capacités relationnelles, aptitude à la disponibilité et à la vigilance au bénéfice des patients et de l’ambiance thérapeutique.
- Aisance dans l’animation d’une activité de groupe
- Esprit d’initiatives, sens des responsabilités et du travail en commun, essentiels pour assurer la fonction de référent du soin dans l’équipe pluridisciplinaire.
- Se donner les moyens de participer à la réflexion institutionnelle.
- S’inscrire dans un processus de formation permanente
- Faire preuve d’autonomie

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

EPSM des Flandres

L'établissement Public de Santé Mentale des Flandres prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure.

Il comprend 8 secteurs (6 de psychiatrie générale et 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)
Les postes proposés se situent à 30 minutes de Lille ou au bord de la mer L'EPSM des Flandres dispose de 200 lits dont 190 d'hospitalisation à temps plein de psychiatrie, 10 lits d'unité d'hospitalisation de semaine, 55 places d'hospitalisation à temps partiel de jour pour adultes et 35 places pour enfants, 19 Centres Médico-Psychologiques (CMP) / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) et 2 antennes de consultation,3 appartements thérapeutiques soit 35 places, 22 places d'Accueil Familial Thérapeutique dont 2 en pédopsychiatrie, 1 espace adolescents (10 places), 5 équipes mobiles (dont une en pédopsychiatrie), 2 équipes mobiles mises en place dans le cadre des innovations organisationnelles en psychiatrie, 2 équipes diagnostic autisme de proximité (EDAP), 1 centre d'entretien familiaux, 1
plateforme de coordination et d'orientation, 1 dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral, un EHPAD de 65 lits et une unité cognitivo-comportementale de 15 lits, 40 places de Maison d'Accueil Spécialisée,20 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 centre de proximité de réhabilitation
psychosociale.

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