Infirmier de coordination / Temps partiel — H/F

Le pôle « Accompagnement Vers le Logement » (AVL) francilien est composé de trois équipes : Paris 11ème, Paris 18ème et Villemomble (93). Ces équipes ont pour mission d’accompagner des personnes âgées, isolées et en situation de grande précarité (principalement issues de la rue) vers le logement. Pour cela un accompagnement social global (administratif, santé, gestion du budget, lien social) est proposé par les travailleurs sociaux soutenus par des bénévoles.

En lien avec la cheffe de service de l’équipe spécifique et en collaboration directe avec l’équipe de travailleurs sociaux, vous venez renforcer l’équipe santé composée actuellement d’une infirmière de coordination et d’une psychologue.

MISSIONS PRINCIPALES

- Assurer la coordination médicale et paramédicale des situations complexes,

- Faire fonction d’interface avec les professionnels de santé,

- Organiser les retours d’hospitalisation (HAD, SAAD, SIAD) en lien avec l’équipe,

- Soutenir ponctuellement l’équipe dans l’aménagement des logements pour les PA en perte d’autonomie.

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.